As consultorias ImpulsoBeta e Tree Diversidade uniram forças, formando a ImpulsoTree, com faturamento de R$ 12 milhões em 2024 e crescimento de 72% na lucratividade em três anos. A nova empresa, focada em inclusão, já atua em mais de 20 países e atende grandes corporações e órgãos públicos.
As consultorias ImpulsoBeta e Tree Diversidade anunciaram a fusão de suas operações, resultando na criação da ImpulsoTree. A nova empresa, que atua no setor de capital humano com foco em inclusão, já possui presença consolidada em mais de 20 países e atende mais de 500 empresas. Com um investimento de 100% do capital próprio na fusão, as equipes das duas consultorias se uniram, e novas contratações estão em andamento.
Em 2024, a ImpulsoTree alcançou um faturamento de R$ 12 milhões, com projetos para grandes empresas como Vale, Johnson & Johnson, Mars, Danone, Procter & Gamble e PwC. Além disso, a empresa também presta serviços ao setor público, incluindo o Ministério da Igualdade Racial e a Controladoria-Geral da União. A fusão é uma resposta a um cenário onde a inclusão se tornou um ponto estratégico nas organizações.
A ImpulsoTree registrou um crescimento de 72% na lucratividade nos últimos três anos e agora expande seu portfólio, oferecendo soluções em áreas como lideranças, jovens talentos, cultura organizacional e saúde integral. O escopo atual das empresas abrange desde o desenho de estratégias personalizadas até a entrega de programas de educação corporativa e ferramentas online de desenvolvimento, apoiando empresas em suas jornadas de inclusão.
Renata Moraes, sócia-fundadora da nova empresa, afirma: “Esperamos manter um crescimento consistente nos próximos três anos. A fusão expande nossa capacidade de entregar soluções, mantendo a profundidade e a capacidade de inovar.” A Tree Diversidade traz eficiência operacional, enquanto a ImpulsoBeta contribui com sua expertise em cultura e processos.
Letícia Lara Rodrigues, fundadora da Tree Diversidade, destaca que a fusão fortalece a identidade das empresas, sem diluí-la. “Acreditamos que a inclusão deve ser tratada como um eixo estratégico de negócios e não apenas como um valor declarado.” A ImpulsoTree, com foco em “Cultura, desenvolvimento e inclusão”, visa apoiar a adaptação das empresas às mudanças no mercado de trabalho e nas organizações.
Novos projetos da ImpulsoTree serão divulgados em breve, e a união das duas consultorias promete um impacto significativo no setor de capital humano. Nessa situação, nossa união pode ajudar a promover iniciativas que fortaleçam a inclusão e a diversidade nas empresas, contribuindo para um ambiente de trabalho mais justo e igualitário.
A partir de 25 de maio, a nova NR-1 exigirá que empresas no Brasil gerenciem riscos psicossociais, em resposta ao aumento de afastamentos por problemas de saúde mental. A norma busca prevenir transtornos como ansiedade e depressão, exigindo ações sistemáticas e mensuráveis.
A partir de agosto, pacientes do SUS poderão ser atendidos em hospitais de planos de saúde, com dívidas convertidas em serviços, visando reduzir filas em especialidades prioritárias. A medida, parte do programa Agora Tem Especialistas, prevê a utilização de R$ 750 milhões em consultas e cirurgias, com acesso regulado pelo SUS.
O Grupo L’Oréal expande o programa Beleza Mais Diversa para 2025, incluindo 2 mil criadores negros e PCDs, em parceria com o TikTok, visando promover inclusão e diversidade no mercado de conteúdo.
Na Conferência de Baku, países se comprometeram a destinar US$ 300 bilhões anuais até 2035 para ações climáticas em nações em desenvolvimento. O evento "Financiamento climático" em São Paulo discutirá a mobilização de US$ 1,3 trilhão.
A exposição "Dignidade e Luta" no IMS em Poços de Caldas celebra a vida de Laudelina de Campos Mello, heroína da pátria e ativista pelos direitos das trabalhadoras domésticas. A mostra reúne obras de 41 artistas negros e discute desigualdade racial e de gênero, destacando a luta histórica de Laudelina e os desafios atuais enfrentados por essa categoria. A entrada é gratuita e a exposição ficará em cartaz até 14 de setembro de 2025, antes de seguir para São Paulo.
O evento “Saúde em Movimento” promoveu a prevenção de acidentes e doenças não transmissíveis em Brasília, reunindo autoridades e especialistas para discutir estratégias de saúde pública. A ação, realizada em parceria com a Secretaria de Saúde, Escola de Saúde Pública e Departamento de Trânsito, incluiu atividades educativas e um seminário sobre vigilância epidemiológica, visando reduzir mortes e promover saúde.
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