As consultorias ImpulsoBeta e Tree Diversidade uniram forças, formando a ImpulsoTree, com faturamento de R$ 12 milhões em 2024 e crescimento de 72% na lucratividade em três anos. A nova empresa, focada em inclusão, já atua em mais de 20 países e atende grandes corporações e órgãos públicos.
As consultorias ImpulsoBeta e Tree Diversidade anunciaram a fusão de suas operações, resultando na criação da ImpulsoTree. A nova empresa, que atua no setor de capital humano com foco em inclusão, já possui presença consolidada em mais de 20 países e atende mais de 500 empresas. Com um investimento de 100% do capital próprio na fusão, as equipes das duas consultorias se uniram, e novas contratações estão em andamento.
Em 2024, a ImpulsoTree alcançou um faturamento de R$ 12 milhões, com projetos para grandes empresas como Vale, Johnson & Johnson, Mars, Danone, Procter & Gamble e PwC. Além disso, a empresa também presta serviços ao setor público, incluindo o Ministério da Igualdade Racial e a Controladoria-Geral da União. A fusão é uma resposta a um cenário onde a inclusão se tornou um ponto estratégico nas organizações.
A ImpulsoTree registrou um crescimento de 72% na lucratividade nos últimos três anos e agora expande seu portfólio, oferecendo soluções em áreas como lideranças, jovens talentos, cultura organizacional e saúde integral. O escopo atual das empresas abrange desde o desenho de estratégias personalizadas até a entrega de programas de educação corporativa e ferramentas online de desenvolvimento, apoiando empresas em suas jornadas de inclusão.
Renata Moraes, sócia-fundadora da nova empresa, afirma: “Esperamos manter um crescimento consistente nos próximos três anos. A fusão expande nossa capacidade de entregar soluções, mantendo a profundidade e a capacidade de inovar.” A Tree Diversidade traz eficiência operacional, enquanto a ImpulsoBeta contribui com sua expertise em cultura e processos.
Letícia Lara Rodrigues, fundadora da Tree Diversidade, destaca que a fusão fortalece a identidade das empresas, sem diluí-la. “Acreditamos que a inclusão deve ser tratada como um eixo estratégico de negócios e não apenas como um valor declarado.” A ImpulsoTree, com foco em “Cultura, desenvolvimento e inclusão”, visa apoiar a adaptação das empresas às mudanças no mercado de trabalho e nas organizações.
Novos projetos da ImpulsoTree serão divulgados em breve, e a união das duas consultorias promete um impacto significativo no setor de capital humano. Nessa situação, nossa união pode ajudar a promover iniciativas que fortaleçam a inclusão e a diversidade nas empresas, contribuindo para um ambiente de trabalho mais justo e igualitário.
Delegação dos Estados Unidos visita o Hospital Materno Infantil de Brasília para conhecer práticas de saúde pública, destacando a acessibilidade e humanização dos serviços, como a reprodução assistida. A troca de experiências evidencia a diferença entre os sistemas de saúde, com elogios à assistência integral oferecida pelo SUS.
A desigualdade de renda no Brasil atingiu um mínimo histórico em 2024, com aumento do rendimento per capita e redução do índice de Gini, beneficiando as classes mais pobres. O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) destaca que a renda média da metade mais pobre cresceu 8,52%, enquanto o índice de Gini caiu para 0,506. Apesar das melhorias, ainda há milhões vivendo com menos de R$ 23,77 por dia. O mercado de trabalho aquecido e programas sociais foram cruciais para essa mudança.
João Carlos Martins, maestro e pianista, enfrenta um câncer agressivo na próstata, mas mantém sua agenda de apresentações e planeja um legado na educação musical. Ele se sente preparado para a morte e busca inspirar novas gerações.
Dez Baianas do Acarajé serão certificadas pela Prefeitura do Rio, garantindo legalidade e segurança em suas atividades. O reconhecimento fortalece a cultura afro-brasileira e assegura direitos.
Marina Lima se despede da turnê "Rota 69" no Circo Voador, que fechará por um mês para trocar sua lona e iluminação. A reabertura será em 21 de agosto com Thundercat e outros artistas.
O Ministério Público do Trabalho (MPT) processou a BYD e duas empreiteiras por trabalho escravo, reivindicando R$ 257 milhões em indenizações e multas. A ação surge após a descoberta de 220 trabalhadores chineses em condições degradantes.
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