Educação

Jovens profissionais devem criar suas próprias oportunidades para se destacar no mercado de trabalho

Bonnie Hammer, ex-vice-presidente da NBCUniversal, enfatiza que jovens devem criar suas próprias oportunidades no mercado de trabalho. O Na Prática, com apoio do BTG Pactual, oferece curso gratuito para desenvolver líderes.

Atualizado em
May 30, 2025
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(Thinkstock/Thinkstock)

Entrar no mercado de trabalho é um desafio, especialmente para jovens recém-formados. Bonnie Hammer, ex-vice-presidente da NBCUniversal e autora do livro 15 Lies Women Are Told at Work, destaca que o cenário atual apresenta obstáculos ainda maiores. Segundo Hammer, “para se destacar, a nova geração precisa parar de esperar e começar a agir”. Essa abordagem é essencial em um ambiente competitivo.

Hammer enfatiza a importância de criar oportunidades em vez de aguardar pela vaga perfeita. Ela sugere que os jovens aceitem convites inesperados e busquem conexões reais, mesmo que isso signifique sair da zona de conforto. Um exemplo citado por ela é o de um jovem que, após enviar mais de duzentos currículos sem sucesso, decidiu viajar mais de trezentos quilômetros para um jantar com potenciais empregadores. O resultado foi uma entrevista marcada e, posteriormente, a conquista do emprego.

Para Hammer, é fundamental que os jovens reconheçam o valor em qualquer oportunidade, não apenas nas que parecem ideais. O recado é claro: a ação é mais valiosa do que um currículo impressionante. Nesse contexto, o Na Prática, um ecossistema de desenvolvimento profissional, se destaca ao oferecer suporte aos jovens em início de carreira.

Com o apoio do BTG Pactual, o Na Prática amplia sua missão de formar lideranças transformadoras no Brasil. O curso Carreira de Excelência é um treinamento gratuito e presencial, voltado para jovens que desejam se destacar profissionalmente. Com uma metodologia focada em protagonismo, execução e networking, o curso já beneficiou milhares de participantes.

Os alunos participam de um encontro presencial, aplicam os conhecimentos em um projeto individual e finalizam com uma apresentação online avaliada por profissionais de grandes empresas. Os melhores projetos são reconhecidos e premiados, incentivando a excelência e a inovação entre os participantes.

Iniciativas como essa são fundamentais para preparar a nova geração para os desafios do mercado de trabalho. A união da sociedade civil pode ser um fator decisivo para apoiar jovens talentos e promover projetos que transformem suas trajetórias profissionais. Juntos, podemos criar um ambiente mais propício ao desenvolvimento e à inclusão no mercado de trabalho.

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