A prévia do São Paulo Beyond Business (SP2B) ocorrerá neste domingo, 17, com Yuval Noah Harari e Gilberto Gil, destacando o selo Made in Sampa e um prêmio para empreendedores brasileiros. O evento visa reposicionar São Paulo como um centro de inovação e criatividade, além de negócios.
A prévia do São Paulo Beyond Business (SP2B) ocorrerá neste domingo, 17, no Parque Ibirapuera, em São Paulo. O evento, que será realizado em agosto de 2026, visa reposicionar a cidade como um centro de inovação e desenvolvimento urbano, além de um hub financeiro. Rafael Lazarini, CEO da Da20, organizadora do evento, afirmou que o objetivo é mostrar a diversidade de São Paulo e seu potencial criativo.
Durante o lançamento, Lazarini anunciou a inclusão de Hugh Forrest na equipe do SP2B. Forrest, que liderou o South by Southwest (SXSW) por mais de trinta anos, expressou entusiasmo em retornar ao Brasil e compartilhar suas experiências. O evento contará com a presença de grandes pensadores e empreendedores globais, promovendo debates sobre o futuro das cidades em um mundo tecnológico.
Uma das novidades do evento é o selo Made in Sampa, que visa estimular o empreendedorismo local. Lazarini explicou que essa iniciativa transformará o SP2B em uma plataforma contínua de capacitação para empreendedores. Além disso, foi criado o prêmio anual Made in Sampa, que reconhecerá talentos e empreendedores brasileiros.
A prévia contará com uma palestra de Yuval Noah Harari, autor de obras renomadas, e uma apresentação musical de Gilberto Gil. O evento principal, programado para agosto de 2026, terá mais de vinte espaços de conteúdo, abordando temas como inteligência artificial e transformação digital, com a participação de especialistas e líderes de diversas áreas.
Entre os espaços temáticos, o Beacon será o palco principal, localizado no estacionamento do Museu de Arte Moderna de São Paulo (MAM). Outros locais, como o Pavilhão das Culturas Brasileiras e o Planetário do Ibirapuera, oferecerão discussões sobre arte, cultura e tecnologia, além de reflexões sobre ética e inovação.
O SP2B também dedicará um dia à capacitação de profissionais de regiões periféricas, com palestras e mentorias. No encerramento, o Experience Day abrirá as portas do evento ao público, oferecendo atividades interativas e shows. Essa iniciativa pode inspirar a sociedade a apoiar projetos que promovam o desenvolvimento e a inclusão social, fortalecendo a comunidade e suas oportunidades.
Levantamento aponta que escolas públicas estaduais em São Paulo têm até 27 vezes mais desordem que as particulares, afetando saúde e segurança dos adolescentes. O estudo revela desigualdade alarmante na infraestrutura escolar.
Mais da metade das crianças vacinadas contra a dengue não retornou para a segunda dose, mesmo com a epidemia em alta. O Ministério da Saúde alerta para a urgência de campanhas de vacinação.
Nos dias 7 e 8 de agosto, ocorreu a 10ª Reunião Ordinária do Fórum de Presidentes de Conselhos Distritais de Saúde Indígena (FPCONDISI) em Brasília, com a participação de lideranças indígenas e a reeleição de Wallace Apurinã. O evento discutiu o Plano Anual de Trabalho dos DSEI e a importância do controle social na saúde indígena.
O Teleférico do Alemão, paralisado desde 2016, reabrirá até dezembro de 2023 com gôndolas reformadas e novo sistema de ventilação, beneficiando o transporte de até 10 mil pessoas diariamente. A retomada facilitará o acesso a serviços essenciais na região.
A Prefeitura de São Paulo iniciou a licitação para a parceria público-privada que revitalizará o Parque Dom Pedro II, com investimento de R$ 717 milhões e contrato de até R$ 2,1 bilhões. Após adiamentos, a fase de habilitação agora se inicia, visando modernizar o terminal de ônibus e criar novas áreas verdes e espaços de lazer. A gestão do prefeito Ricardo Nunes (MDB) busca reverter a deterioração da região, promovendo melhorias no transporte e infraestrutura local.
Estudo da Diversitera revela que profissionais trans no Brasil enfrentam desigualdade salarial de 20% em relação a colegas cisgêneros e têm apenas 0,8% de representatividade no mercado formal. A transfobia persiste em ambientes corporativos.
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