Cleyton Bitencourt, pai solo e homem trans, compartilha sua jornada de gestação e os desafios de ser reconhecido como pai, buscando ser uma referência para outros homens trans. Ele destaca a importância do apoio recebido e a luta contra preconceitos.

O relato de Cleyton Bitencourt, um homem trans que se tornou pai de duas crianças, destaca a superação e os desafios enfrentados em sua jornada. Ele compartilha suas experiências de gestação e a luta contra a imposição de ser chamado de "mãe". Cleyton afirma: "Minha infância foi tudo o que eu não quero repetir com meus filhos." Ele cresceu em um ambiente instável, o que o motivou a criar um lar seguro e afetuoso para seus filhos, Alex e Ariel.
A transição de gênero de Cleyton começou na adolescência, marcada por mudanças de vestuário e a busca por ser reconhecido como homem. Ele relembra a solidão desse processo, sem apoio familiar. "Foi um período difícil, principalmente pela falta de informação da época e pelo preconceito que sofri," diz ele. Com o tempo, conquistou o respeito da família e vive sua identidade com tranquilidade.
As gestações de Cleyton foram planejadas, mas não sem desafios. Ele descreve a primeira gravidez como "mais pesada," devido à falta de referências de homens grávidos. Para obter informações, ele teve que se adaptar ao universo da gestação cisgênero, o que o afetou emocionalmente. O apoio de profissionais como doula e pediatra foi fundamental durante esse período.
Após a separação, Cleyton enfrentou o desafio de ser chamado de "mãe", o que muitas vezes invalida sua identidade de gênero. Ele observa que a sociedade tende a empurrar pais presentes para o papel tradicional da mãe. "É difícil lidar com tantos preconceitos," afirma. Apesar disso, ele se mantém firme e garante que seus filhos sabem quem ele é.
Atualmente, Cleyton vive próximo da mãe e da irmã, que o ajudam na rotina com os filhos. Ele destaca que, embora cuidar das crianças seja cansativo, a organização melhorou sua qualidade de vida. "Hoje, consigo encontrar momentos para cuidar de mim," diz ele, enfatizando a importância do apoio familiar.
No Dia dos Pais, Cleyton valoriza a presença dos filhos, transformando essa data em um momento especial. Ele utiliza suas redes sociais para inspirar outros homens trans a não desistirem de seus sonhos de gestação. "Sigo com o foco de deixar o máximo de informações para os próximos papais trans," finaliza. A história de Cleyton é um chamado à ação, mostrando que a união pode fortalecer a luta por reconhecimento e apoio a pais trans em suas jornadas.

Atividades físicas, mesmo leves, melhoram funções cognitivas, como memória e atenção, segundo revisão de 133 estudos da Universidade do Sul da Austrália, publicada no British Medical Journal. Modalidades como ioga e exergames se destacam, sugerindo que o exercício pode combater o declínio cognitivo.

A Camerata Jovem do Rio de Janeiro, composta por jovens de comunidades, fará uma turnê na Europa de 17 a 30 de maio, com dez apresentações em locais icônicos da França e Itália, como a sede da Unesco. O projeto Ação Social pela Música do Brasil, que completa 30 anos em 2025, já beneficiou 15 mil estudantes, oferecendo educação e oportunidades por meio da arte. Para muitos músicos, esta será a primeira experiência fora do país.

Um novo projeto de energia solar foi lançado, com a meta de fornecer eletricidade para dez mil residências e reduzir em trinta por cento as emissões de carbono na região nos próximos cinco anos. A iniciativa destaca o compromisso da comunidade científica em combater as mudanças climáticas.

A Justiça reconheceu o direito do cão Tokinho a ser indenizado por danos morais após ser agredido por seu ex-tutor, um avanço no reconhecimento dos animais como seres sencientes. Essa decisão reforça a importância de respeitar os interesses e direitos dos animais, promovendo uma mudança significativa nas relações entre humanos e pets.

O Cartão de TODOS e o AmorSaúde inauguram unidade em Olímpia (SP), expandindo para cidades menores com atendimento híbrido e foco em inclusão. A iniciativa visa democratizar o acesso à saúde e gerar empregos locais.

A EcoRodovias intensifica seu compromisso com a sustentabilidade ao estabelecer metas até 2030, vinculando a remuneração de colaboradores a objetivos socioambientais e lançando a agenda "Vias da Sustentabilidade". A empresa busca reduzir em 42% suas emissões de gases de efeito estufa e promover a diversidade, almejando 50% de mulheres em cargos de liderança até 2030.