Censo 2022 do IBGE revela que 2,4 milhões de brasileiros têm diagnóstico de autismo, enfrentando dificuldades na permanência escolar e acesso ao ensino superior. A inclusão ainda é um desafio.

No Brasil, a inclusão de pessoas com deficiência na educação enfrenta desafios significativos, conforme revelado pelo Censo 2022 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O levantamento indicou que 2,4 milhões de brasileiros, ou 1,2% da população, possuem diagnóstico de autismo. Embora existam políticas para garantir o acesso à educação básica, a permanência escolar se torna mais difícil à medida que essas crianças crescem.
O Censo mostrou que a taxa de escolarização de crianças autistas é superior à da população geral, com 36,9% em comparação a 24,3%. Em 2022, entre os 45,7 milhões de estudantes de seis anos ou mais, 760,8 mil foram identificados com transtorno do espectro autista (TEA), representando 1,7% do total. A maioria desses alunos está na faixa etária de seis a quatorze anos, com uma predominância de meninos.
Entretanto, a situação se agrava entre os adultos. Quase 46,1% dos autistas com 25 anos ou mais não possuem instrução ou têm o ensino fundamental incompleto, enquanto na população geral esse percentual é de 35,2%. Apenas 15,7% dos autistas concluíram o ensino superior, em comparação com 18,4% da população em geral. A trajetória de Beatriz, uma jovem autista, exemplifica essas dificuldades, com relatos de preconceito até mesmo por parte de professores.
A pedagoga Sandra Gonçalves, mãe de Beatriz, destaca que a falta de suporte adequado nas universidades dificulta o acesso à educação para pessoas com TEA, especialmente aquelas com graus mais severos. Ela menciona que, apesar de Beatriz ter conseguido se alfabetizar, a falta de adaptações nos cursos impede seu avanço. Especialistas afirmam que a legislação de inclusão, embora recente, ainda precisa de melhorias e investimentos em formação profissional.
O Censo também revelou que, entre as mulheres autistas com 25 anos ou mais, 22,2% estavam estudando, um percentual superior ao das mulheres em geral (19,8%). Isso pode indicar um esforço dessas mulheres para retomar ou buscar formação, possivelmente através da Educação de Jovens e Adultos (EJA). Contudo, a exclusão educacional persiste, com 2,9 milhões de analfabetos entre pessoas com deficiência, refletindo uma taxa de 21,3%.
Os dados mostram que a inclusão educacional ainda é um desafio no Brasil, especialmente para pessoas com deficiência. A união da sociedade civil pode ser fundamental para promover projetos que garantam oportunidades e suporte a esses indivíduos. Iniciativas que visem melhorar a acessibilidade e a formação de profissionais podem fazer a diferença na vida de muitos, contribuindo para um futuro mais inclusivo.

Apenas 15% da população urbana brasileira reside em ruas com rampas para cadeirantes, segundo o IBGE. Apesar do aumento em relação a 2010, a situação ainda é crítica.

Estão abertas as inscrições para o Vestibular 2026 da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo, com prazos até 22 de setembro de 2025 e bolsas de estudo de até 100% disponíveis. Os cursos abrangem diversas áreas da saúde e as provas ocorrerão em outubro.

Menina de 13 anos ficou assustada ao menstruar pela primeira vez, revelando a falta de educação sexual. Especialistas alertam para a importância de iniciar conversas sobre o corpo e sexualidade desde cedo.

O Brasil enfrenta um déficit de mão de obra qualificada na Revolução 4.0, com a necessidade de formar 14 milhões de trabalhadores até 2027, impactando a competitividade industrial. A falta de profissionais capacitados, especialmente em Tecnologia da Informação, é alarmante, com 81% dos empregadores enfrentando dificuldades. A mudança de interesse dos jovens pela indústria para o empreendedorismo agrava a situação.

A Universidade Cruzeiro do Sul lançou quinze cursos online gratuitos, sem exigência de formação prévia, com o objetivo de democratizar a educação continuada. As inscrições estão abertas indefinidamente.

O Grupo Pereira lançou a Universidade Corporativa em Campo Grande, oferecendo mais de 700 cursos online e uma Escola de Varejo para filhos de colaboradores, visando capacitação e oportunidades de emprego.