Trancistas ganham curso gratuito de formação pelo Instituto Grupo Boticário, parte do Programa Empreendedoras da Beleza, com inscrições até 12 de julho. A iniciativa visa empoderar mulheres empreendedoras em todo o Brasil.
O Instituto Grupo Boticário lançou um curso gratuito exclusivo para trancistas, parte do 8º ciclo do Programa Empreendedoras da Beleza. As inscrições estão abertas até 12 de julho e visam capacitar mulheres empreendedoras em todo o Brasil. Com a nova classificação, as trancistas agora são reconhecidas como profissionais do setor de embelezamento, o que representa um avanço significativo na valorização dessa atividade.
A formação será conduzida por Nanda Bradis Burguesinha, uma influenciadora e trancista profissional com experiência em atender celebridades. O curso foi estruturado para oferecer uma orientação completa, abordando desde a escolha e higienização dos materiais até técnicas específicas de execução. Além disso, o conteúdo inclui a história das tranças e a gestão eficiente da agenda de atendimentos.
O Programa Empreendedoras da Beleza tem como objetivo reduzir desigualdades sociais por meio da capacitação profissional e do incentivo ao empreendedorismo no setor de beleza. Desde seu lançamento em 2021, o programa já impactou a vida de mais de oitenta mil mulheres, que relataram aumento na renda após a conclusão dos cursos oferecidos.
A grade curricular do curso combina formação técnica com incentivo ao empreendedorismo feminino, promovendo a liberdade financeira e a inclusão social, especialmente para mulheres em situação de vulnerabilidade. Essa iniciativa é uma resposta ao reconhecimento da importância das trancistas no mercado de beleza e à necessidade de apoio a essas profissionais.
As inscrições podem ser feitas pelo site do programa, e as vagas são destinadas a mulheres que desejam empreender e transformar suas vidas. O curso representa uma oportunidade valiosa para aquelas que buscam se profissionalizar e se destacar em um mercado em crescimento.
Iniciativas como essa devem ser apoiadas pela sociedade civil, pois contribuem para a transformação social e econômica de muitas mulheres. O fortalecimento do empreendedorismo feminino é essencial para criar um ambiente mais igualitário e justo, onde todas possam ter acesso a oportunidades e recursos para prosperar.
A negligência na saúde da mulher pode gerar perdas de até US$ 1 trilhão anuais até 2040, alerta Ana Cabral, da Evah Saúde, destacando a urgência de um cuidado integral e políticas públicas eficazes.
A Comissão de Assuntos Econômicos do Senado pode aprovar um crédito externo de US$ 750 milhões para apoiar micro, pequenas e médias empresas na Amazônia Legal. O programa, que conta com a parceria do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social e do Banco Interamericano de Desenvolvimento, visa promover o desenvolvimento sustentável e reduzir desigualdades regionais. O senador Eduardo Braga destaca que essa operação representa um investimento estratégico na geração de empregos e na capacidade produtiva da região.
O trabalho infantil no Brasil, embora proibido, persiste e resulta em um alarmante aumento de acidentes fatais, com 42 mortes em 2024, um crescimento de 223% desde 2020. A pandemia intensificou essa realidade.
Um levantamento revela que 30 dos 61 projetos na Câmara dos Deputados visam ampliar a licença-paternidade, atualmente de cinco dias, com propostas que chegam a 360 dias para pais de crianças com deficiência. A expectativa é que o período seja estendido para 15 dias, refletindo uma nova cultura de cuidado compartilhado.
O Distrito Federal é pioneiro na América Latina ao incluir a triagem neonatal para a doença de Pompe no teste do pezinho, permitindo diagnósticos e tratamentos precoces. A iniciativa da Secretaria de Saúde (SES-DF) é um avanço significativo na saúde pública, destacando a importância do diagnóstico precoce para evitar complicações graves. A pequena Melina Carvalho, diagnosticada com a doença, exemplifica o impacto positivo da terapia de reposição enzimática, que é realizada a cada 15 dias, trazendo esperança e qualidade de vida.
A EcoRodovias intensifica seu compromisso com a sustentabilidade ao estabelecer metas até 2030, vinculando a remuneração de colaboradores a objetivos socioambientais e lançando a agenda "Vias da Sustentabilidade". A empresa busca reduzir em 42% suas emissões de gases de efeito estufa e promover a diversidade, almejando 50% de mulheres em cargos de liderança até 2030.
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