O Grupo Mac Laren investirá US$ 50 milhões na construção de um dique flutuante em Niterói, gerando 1.500 empregos diretos e 6.000 indiretos. A operação está prevista para 2026 e visa fortalecer a indústria naval brasileira.

O Grupo Mac Laren anunciou um investimento de US$ 50 milhões para construir um dique flutuante em Niterói, o primeiro do tipo no Cone Sul e um dos maiores da América Latina. A estrutura, que contará com o apoio do Fundo da Marinha Mercante, deve iniciar suas operações em janeiro de 2026. Este projeto visa aumentar a capacidade de manutenção e reparo de embarcações no Brasil, centralizando serviços em um único local e fortalecendo a posição de Niterói na indústria naval.
Durante a construção, o dique flutuante deve gerar 1.500 empregos diretos e 6.000 indiretos. Após a conclusão, a operação permanente poderá criar cerca de três mil empregos diretos e outros 12 mil indiretos. O vice-presidente do grupo, Alexandre Kloh, destacou que a decisão de construir o dique foi motivada pela demanda por manutenção e reparo no setor offshore, mesmo em períodos de baixa atividade na construção naval.
Kloh também ressaltou a importância da mão de obra qualificada, que precisa ser constantemente atualizada em relação às novas tecnologias. Ele comparou a manutenção de embarcações à de veículos, enfatizando que, após a construção, as embarcações necessitam de docagem obrigatória para manutenção, que será realizada no novo dique.
O dique terá 157 metros de comprimento, 40 metros de boca e capacidade para içar até 15 mil toneladas. A estrutura permitirá a implementação do modelo One Stop Shop, onde diversos serviços, como reparos mecânicos e elétricos, serão centralizados, reduzindo prazos de manutenção e custos logísticos para os clientes.
Niterói é considerada uma localização estratégica para a indústria naval e offshore, devido à sua proximidade com a Bacia de Santos, que abriga as maiores reservas de petróleo do Brasil. Atualmente, cerca de 90% da infraestrutura nacional para operações desse tipo está concentrada no município, o que aumenta a atratividade para novos investimentos.
Além do impacto econômico, o projeto também possui um componente social, com a participação do Instituto Meca, que atua nas comunidades locais. A prefeitura de Niterói está implementando medidas para apoiar o setor naval, incluindo um projeto de lei que oferece condições especiais para regularização de dívidas tributárias. A união da sociedade civil pode ser fundamental para impulsionar iniciativas que promovam o desenvolvimento e a recuperação econômica da região.

A taxa de desemprego juvenil no Brasil caiu para 14,3%, reduzindo o número de jovens sem emprego para 2,4 milhões, conforme dados do Ministério do Trabalho e Emprego. Essa queda reflete avanços na empregabilidade e no número de estagiários.

A Câmara dos Deputados, sob a liderança de Hugo Motta, planeja votar um projeto que visa combater a adultização de crianças nas redes sociais, após a prisão do influenciador Hytalo Santos. O texto, de autoria do senador Alessandro Vieira, busca proteger menores online e responsabilizar plataformas digitais. Apesar do apoio de especialistas, a oposição critica a proposta por possíveis brechas para censura. A votação está prevista para esta semana, refletindo a urgência em enfrentar a exploração infantil nas redes.

Zainab Jama, Miss Mundo Somália 2025, emocionou ao relatar sua experiência com a mutilação genital feminina (MGF) no concurso, destacando sua luta contra essa prática e seu ativismo pela Female Initiative Foundation.

Thais Nunes, influenciadora cristã, revelou seu vício em pornografia desde os 12 anos, destacando a questão entre mulheres cristãs. O pastor Sinvaldo Queiroz e o psiquiatra Thiago Roza abordaram a necessidade de acolhimento e tratamento.

A campanha Paz no Trânsito, iniciada em 1996, reduziu mortes em Brasília e inspirou novas abordagens como Visão Zero e Cidades de 15 minutos, visando maior segurança viária e mobilidade ativa.

Uma pesquisa da startup to.gather revela que, apesar de setenta vírgula dois por cento das empresas brasileiras terem estratégias de diversidade e inclusão, apenas quarenta e quatro vírgula cinco por cento estabelecem metas de desempenho. A população trans enfrenta barreiras significativas, ocupando apenas zero vírgula seis por cento dos cargos de liderança.