João Luiz Ferreira Belo, de 65 anos, foi resgatado em estado grave e, após tratamento, reencontrou sua família em Guarapuava, onde vive cercado de amor e apoio. A equipe do hospital destacou a importância da empatia e do trabalho conjunto.

João Luiz Ferreira Belo, um homem de 65 anos, foi internado em estado grave no Hospital Santa Lucinda, em Sorocaba, no dia 23 de maio deste ano. Ele apresentava pneumonia, infarto e encefalopatia, sem documentos ou informações sobre sua família. Inicialmente, foi identificado como uma pessoa em situação de rua, invisibilizada pelo sistema. A encefalopatia, uma disfunção cerebral, pode ter sido agravada pelo histórico de vida nas ruas e pelo uso excessivo de álcool, conforme apontou a equipe médica.
A assistente social Rosana Pimentel, coordenadora do Grupo de Trabalho de Humanização do hospital, iniciou um trabalho em equipe para reconstruir a identidade de João. Com o tratamento, ele começou a recuperar a memória e mencionou que tinha família em Guarapuava, no Paraná, e o nome de uma filha, que já havia falecido. Mesmo assim, a equipe não desistiu e continuou a busca por seus familiares.
A primeira pista concreta surgiu através de redes sociais, onde um possível sobrinho foi identificado. Rosana tentou contato, mas não obteve resposta. A situação mudou quando um estagiário do hospital descobriu que o sobrinho frequentava a mesma igreja que ele. Com isso, a equipe conseguiu localizar a esposa do sobrinho, que confirmou que a família acreditava que João estava morto há anos.
Após o contato inicial, a esposa do sobrinho intermediou a comunicação com as filhas de João. Sandra e Solange participaram de uma videochamada organizada pelo hospital, onde o reencontro foi emocionante. Elas expressaram surpresa ao descobrir que o pai estava vivo, lembrando dele como um bom pai. O reencontro presencial ocorreu poucos dias depois, quando a neta Kauany percorreu mais de 500 quilômetros para buscá-lo em Sorocaba.
João recebeu alta no dia 12 de junho, já lúcido e reintegrado à família. A família preparou um quarto para recebê-lo e acompanhou sua readaptação. Durante as conversas, ele descobriu que tinha 25 netos e bisnetos, o que o surpreendeu. João expressou sua gratidão, afirmando que isso era um "milagre de Deus". A assistente social destacou que o caso de João é um dos mais marcantes de sua carreira, ressaltando a importância do trabalho em equipe e da empatia no sistema de saúde.
Hoje, João vive em Guarapuava, cercado de familiares que não conhecia. Sua história é um exemplo de como a união e o esforço coletivo podem transformar vidas. Projetos que buscam resgatar e reintegrar pessoas em situações vulneráveis merecem apoio e incentivo da sociedade civil, pois cada ação pode fazer a diferença na vida de alguém.

O BNDES retoma investimentos em ações com aporte de R$ 114 milhões no Grupo Santa Clara, focando em inovação e economia verde após quase uma década de desinvestimentos. A operação visa fortalecer a empresa e gerar empregos.

Ministério da Saúde implementará a Política Nacional de Humanização do Luto Materno e Parental após a aprovação do Projeto de Lei nº 1.640/2022, garantindo direitos às famílias enlutadas.

Tribunais de 13 estados, incluindo a Bahia, não estão cumprindo o prazo de 48 horas para analisar medidas protetivas da Lei Maria da Penha, com demoras que chegam a 16 dias, comprometendo a segurança das vítimas.

Servidor da Prefeitura de Taubaté, Nilton Francisco Pereira dos Santos Silva, denuncia discriminação e assédio moral que resultaram em sua aposentadoria compulsória por invalidez psiquiátrica após uma avaliação médica de apenas seis minutos. Ele busca reverter a decisão na Justiça, enfrentando dificuldades financeiras e falta de apoio institucional.

A 5ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, realizada em Brasília, revitalizou o debate sobre políticas de saúde no trabalho, com foco na precarização e direitos trabalhistas. O evento, promovido pelo Ministério da Saúde e Conselho Nacional de Saúde, mobilizou diversas categorias para criar diretrizes que garantam ambientes laborais seguros e saudáveis. A secretária da Secretaria de Vigilância em Saúde e Ambiente, Mariângela Simão, enfatizou a importância da participação social na efetivação dos direitos.

Assaí Atacadista investe em seu programa de trainee interno desde 2012, promovendo o crescimento profissional de seus colaboradores e reduzindo o turnover a 25%. Mais de 700 funcionários já participaram da iniciativa.