O Hospital de Base do Distrito Federal lançou o Programa de Redução de Infecção de Sítio Cirúrgico (Prisc) para melhorar a recuperação de pacientes e reduzir complicações. A iniciativa, que será expandida para o Hospital Regional de Santa Maria, visa estabelecer um padrão de excelência em saúde.

O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde (IgesDF) anunciou, no dia 24 de abril, o lançamento do Programa de Redução de Infecção de Sítio Cirúrgico (Prisc) no Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF). Este programa tem como objetivo reduzir complicações pós-operatórias e proporcionar uma recuperação mais segura para os pacientes que passam por cirurgias. Durante o evento, colaboradores e pacientes foram apresentados ao novo protocolo, que foi desenvolvido pelo Núcleo de Controle de Infecção Hospitalar (Nucih).
O Prisc adota uma abordagem integrada, com ações de prevenção, capacitação e monitoramento. Entre as principais medidas estão a prevenção pré-operatória, técnicas cirúrgicas seguras, desinfecção rigorosa, uso adequado de antibióticos profiláticos, controle da temperatura corporal e da glicemia, além de boas práticas de cuidado pós-operatório. O objetivo é não apenas reduzir o índice de infecções, mas também diminuir o tempo de internação e melhorar a qualidade do atendimento cirúrgico.
A gerente-geral de Assistência do HBDF, Fernanda Abdul Hak, enfatizou a gravidade das infecções em sítio cirúrgico, que representam uma preocupação global. Segundo ela, essas infecções aumentam o tempo de internação e podem agravar a condição do paciente, levando até à morte. “Precisamos atuar antes mesmo de o paciente chegar ao centro cirúrgico”, afirmou.
O infectologista Tazio Vanni destacou a importância do HBDF como referência em procedimentos cirúrgicos, mencionando que a instituição é uma das maiores do Centro-Oeste e já atendeu até o presidente da República. Ele ressaltou que iniciativas como o Prisc fortalecem essa tradição de excelência em saúde.
Julival Ribeiro, responsável pelo programa, revelou que o Prisc é fruto de mais de um ano de trabalho e troca de experiências com especialistas internacionais, incluindo o cirurgião Atul Gawande, da Universidade de Harvard. Gawande é conhecido por implementar medidas simples e eficazes que reduziram infecções em contextos semelhantes na África.
Além do HBDF, o programa será expandido para o Hospital Regional de Santa Maria (HRSM), ampliando seu impacto no combate às infecções hospitalares. A expectativa é que o Prisc se torne um modelo de boas práticas na assistência hospitalar, servindo de referência para outras instituições de saúde no Brasil e no exterior. A união da sociedade pode ser fundamental para apoiar iniciativas que visam melhorar a saúde pública e a recuperação de pacientes.

Lançado hoje, "Lulli — A gata aventureira", de Míriam Leitão, narra a história de uma menina com síndrome cri-du-chat, promovendo a aceitação das diferenças e a conscientização sobre a condição.

A ACLU do Texas anunciou os artistas residentes Vincent Valdez e KB Brookins para 2025-26, que receberão R$ 30 mil cada para projetos sobre direitos civis e encarceramento em massa. Valdez retratará líderes comunitários, enquanto Brookins abordará a detenção pré-julgamento em prisões. A colaboração visa destacar a urgência de proteger os direitos de todos os texanos.

A USP e o Instituto Alana lançam o Hackathon IA na Educação Inclusiva, visando desenvolver soluções em inteligência artificial para estudantes com deficiência intelectual. As inscrições vão até 22 de agosto.

Grupo de 12 pessoas em situação de rua foi levado de Cabo Frio (RJ) a Linhares (ES) com promessas de emprego, mas ao chegarem, não havia trabalho. Investigação apura improbidade administrativa.
A consulta pública para os Planos Setoriais e Temáticos de Adaptação foi prorrogada até 9 de maio, permitindo a participação da sociedade na elaboração do Plano Setorial de Redução e Gestão de Riscos e Desastres. A iniciativa, coordenada pela Secretaria Nacional de Proteção e Defesa Civil e o Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima, busca integrar esforços para enfrentar os desafios de desastres no Brasil.

Assaí Atacadista investe em seu programa de trainee interno desde 2012, promovendo o crescimento profissional de seus colaboradores e reduzindo o turnover a 25%. Mais de 700 funcionários já participaram da iniciativa.