Estudo da Santa Casa e UFCSPA revela que laboratórios internos para testagem de covid-19 aumentaram a eficiência e reduziram custos, evitando afastamentos desnecessários de profissionais de saúde. A pesquisa analisou dados de mais de 10 mil testes realizados, mostrando que resultados rápidos evitaram perdas significativas de jornadas de trabalho e custos elevados.
Um estudo conduzido por pesquisadores da Santa Casa e da Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (UFCSPA) revela os benefícios da criação de laboratórios internos para testagem de covid-19 entre profissionais de saúde durante a pandemia. A pesquisa destaca que a ampliação da capacidade de testagem e a rápida liberação dos resultados contribuíram para evitar afastamentos desnecessários, enfrentando assim os desafios operacionais e econômicos impostos pela crise sanitária.
Os dados analisados abrangem o período de junho de 2020 a junho de 2021, durante o qual 10.672 profissionais da saúde foram testados para SARS-CoV-2 na Santa Casa de Porto Alegre. Desses, 8.295 obtiveram resultados negativos, com 93,5% dos resultados liberados em até 24 horas. Essa agilidade foi crucial para manter a força de trabalho na linha de frente em um momento de sobrecarga do sistema de saúde.
O protocolo hospitalar permitia que profissionais com resultado negativo para covid-19 retornassem ao trabalho, enquanto aqueles com teste positivo deveriam se afastar por 11 dias. A pesquisa comparou a situação com um cenário de terceirização dos testes, onde o tempo de espera pelos resultados poderia chegar a três ou cinco dias. Nesse caso, o hospital teria perdido até 30.508 jornadas de trabalho, resultando em um custo estimado de até R$ 1,15 milhão.
Alessandro Pasqualotto, chefe do Serviço de Infectologia da Santa Casa, afirma que a implementação de testes moleculares internos permite que instituições de saúde otimizem o manejo de pacientes e reforcem a proteção de sua força de trabalho. Essa estratégia não apenas melhora a eficiência operacional, mas também contribui para a segurança dos profissionais em situações de crise.
A pandemia de covid-19 trouxe à tona desafios sem precedentes para a gestão hospitalar, com mais de 300 mil trabalhadores da saúde infectados em 79 países e mais de 7 mil mortes relatadas. Além disso, muitos profissionais enfrentaram exaustão e sofrimento psicológico, evidenciando a necessidade de estratégias eficazes para proteger essa força de trabalho essencial.
Iniciativas como a criação de laboratórios internos para testagem são fundamentais e devem ser apoiadas pela sociedade civil. A união em torno de projetos que visam melhorar as condições de trabalho e a segurança dos profissionais de saúde pode fazer uma diferença significativa em momentos de crise, garantindo que eles tenham os recursos necessários para continuar salvando vidas.
A Câmara dos Deputados aprovou urgência para o PL 3935/2008, que amplia a licença-paternidade para 15 dias e garante estabilidade no emprego por 30 dias após a licença. A votação final deve ocorrer em agosto.
Cerca de 27 meninos e homens são vítimas de estupro diariamente no Brasil, mas a subnotificação é alarmante devido à cultura que minimiza essa violência. Especialistas destacam a urgência de discutir e prevenir esses abusos.
O Senado aprovou a permanência dos incentivos fiscais para doações a projetos esportivos, aumentando a dedução para pessoas físicas para 7% e para empresas para 3%. A proposta agora aguarda sanção presidencial.
Um estudo da Universidade de São Paulo revela que o consumo excessivo de alimentos ultraprocessados pode elevar em até 42% o risco de sintomas de depressão, com um aumento de 10% a cada 10% a mais desses produtos na dieta. A pesquisa, publicada na revista Clinical Nutrition, analisou 15.960 adultos saudáveis e destacou a importância de reduzir esses alimentos para proteger a saúde mental.
O pronto-socorro cirúrgico do Hospital Regional do Gama (HRG) foi revitalizado com um investimento de R$ 100 mil, modernizando sua estrutura e melhorando a acessibilidade para mais de 700 pacientes diários. As melhorias incluem renovação de escadas, iluminação e climatização, além de um novo fluxo de atendimento que separa pacientes graves dos que necessitam de procedimentos menores, aumentando a agilidade e segurança nos atendimentos.
Em 2025, a construção civil brasileira alcançou mais de 3 milhões de empregos formais, mas enfrenta escassez de mão de obra qualificada, elevando custos e prazos. Parceria do Grupo Bueno Netto com o Senai busca solucionar essa lacuna.
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