O Grupo L’Oréal anunciou a expansão do programa Beleza Inclusiva e Tecnológica (BIT) para a Colômbia em 2025, visando capacitar mais de 400 jovens em habilidades digitais e socioemocionais. As inscrições vão até 5 de setembro e a iniciativa promete gerar mil oportunidades de emprego e cinco mil vagas em capacitação, reforçando o compromisso da empresa com a diversidade e inclusão no setor tecnológico.
O Grupo L’Oréal anunciou, em 20 de agosto de 2025, a segunda edição do programa Beleza Inclusiva e Tecnológica (BIT), que visa capacitar mais de 400 jovens em habilidades digitais e socioemocionais. Após o sucesso da primeira edição em 2024, o programa será expandido para a Colômbia, além de continuar em São Paulo e Rio de Janeiro. As inscrições estão abertas até 5 de setembro, e o objetivo é oferecer mais de mil oportunidades de emprego e cinco mil vagas em capacitação.
William Potenti, CIO da L’Oréal no Brasil, destacou que a capacitação é fundamental para conectar jovens às oportunidades no setor de tecnologia, promovendo diversidade e inclusão. Ele mencionou que, apesar da queda do desemprego no Brasil, há um déficit significativo de profissionais qualificados, que pode chegar a meio milhão até o final do ano. O programa utiliza a tecnologia como uma ferramenta para a inclusão social.
Na primeira edição, 150 jovens foram formados em áreas como programação e segurança digital, além de competências interpessoais. O programa resultou na contratação de oito participantes, que receberam treinamento adicional em ferramentas da Microsoft e capacitação em dados e análise, aumentando suas chances de absorção no mercado de trabalho.
Potenti enfatizou que a capacitação deve gerar empregabilidade, especialmente para jovens em situação de vulnerabilidade. O programa atraiu um perfil diversificado, com 40% de mulheres e 52% de negros, refletindo um avanço na inclusão no setor de tecnologia, onde a presença feminina ainda é baixa.
A iniciativa ganhou visibilidade interna na L’Oréal, com líderes globais da empresa demonstrando interesse. O objetivo é expandir o programa para mais países na região das Américas, reconhecendo seu potencial de escalabilidade. O anúncio da segunda edição ocorreu durante a Feira de Oportunidades, que visa recrutar talentos para a L’Oréal e empresas parceiras.
Com a meta de oferecer mais de mil oportunidades de emprego e cinco mil vagas em capacitação, a L’Oréal reforça seu compromisso com a responsabilidade social. A união da educação com o mundo corporativo pode criar oportunidades reais para jovens em situação de vulnerabilidade, transformando suas vidas e as de futuras gerações. Projetos como esse devem ser apoiados pela sociedade civil, pois podem fazer a diferença na vida de muitos.
A Boehringer Ingelheim, com 70 anos no Brasil, destaca-se em responsabilidade social ao capacitar hospitais e realizar espirometrias, além de obter certificação carbono neutro em sua planta. A farmacêutica, por meio dos programas ANGELS e Abraçar, busca melhorar o acesso à saúde e prevenir zoonoses, refletindo um compromisso contínuo com a sustentabilidade e a transformação social.
O Hospital Erasto Gaertner inaugurou o Centro de Treinamento em Cirurgia Avançada, oferecendo um curso em cirurgia robótica para 20 médicos, com foco no SUS e apoio da FINEP. A iniciativa visa qualificar profissionais para procedimentos complexos, melhorando o atendimento à saúde pública.
Uma mulher de 59 anos enfrenta uma grave crise de saúde mental, resultado de perdas significativas em sua vida. Ela precisa urgentemente recuperar seu lar e sua qualidade de vida.
Dezessete mulheres se formaram no curso de Pintora Residencial, promovido pelo Instituto BRB e Senai-DF, destacando a capacitação feminina em um setor tradicionalmente masculino. A iniciativa visa inclusão e geração de renda.
A Tardezinha, evento de samba, completa dez anos em 2025 com uma turnê internacional em 26 cidades, ampliando sua atuação social e migrando para estádios, democratizando o acesso à cultura. A festa agora é um ecossistema que une entretenimento, inclusão e impacto social, com parcerias que geram cursos e arrecadações significativas.
A primeira-dama Rosângela Lula da Silva, Janja, recebeu o artista Jay Boggo no Palácio do Planalto para discutir arte e sustentabilidade, enfatizando a construção de um futuro igualitário. O estilista destacou a importância do afeto e da cultura nas conversas.
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