O Grupo L’Oréal anunciou a expansão do programa Beleza Inclusiva e Tecnológica (BIT) para a Colômbia em 2025, visando capacitar mais de 400 jovens em habilidades digitais e socioemocionais. As inscrições vão até 5 de setembro e a iniciativa promete gerar mil oportunidades de emprego e cinco mil vagas em capacitação, reforçando o compromisso da empresa com a diversidade e inclusão no setor tecnológico.
O Grupo L’Oréal anunciou, em 20 de agosto de 2025, a segunda edição do programa Beleza Inclusiva e Tecnológica (BIT), que visa capacitar mais de 400 jovens em habilidades digitais e socioemocionais. Após o sucesso da primeira edição em 2024, o programa será expandido para a Colômbia, além de continuar em São Paulo e Rio de Janeiro. As inscrições estão abertas até 5 de setembro, e o objetivo é oferecer mais de mil oportunidades de emprego e cinco mil vagas em capacitação.
William Potenti, CIO da L’Oréal no Brasil, destacou que a capacitação é fundamental para conectar jovens às oportunidades no setor de tecnologia, promovendo diversidade e inclusão. Ele mencionou que, apesar da queda do desemprego no Brasil, há um déficit significativo de profissionais qualificados, que pode chegar a meio milhão até o final do ano. O programa utiliza a tecnologia como uma ferramenta para a inclusão social.
Na primeira edição, 150 jovens foram formados em áreas como programação e segurança digital, além de competências interpessoais. O programa resultou na contratação de oito participantes, que receberam treinamento adicional em ferramentas da Microsoft e capacitação em dados e análise, aumentando suas chances de absorção no mercado de trabalho.
Potenti enfatizou que a capacitação deve gerar empregabilidade, especialmente para jovens em situação de vulnerabilidade. O programa atraiu um perfil diversificado, com 40% de mulheres e 52% de negros, refletindo um avanço na inclusão no setor de tecnologia, onde a presença feminina ainda é baixa.
A iniciativa ganhou visibilidade interna na L’Oréal, com líderes globais da empresa demonstrando interesse. O objetivo é expandir o programa para mais países na região das Américas, reconhecendo seu potencial de escalabilidade. O anúncio da segunda edição ocorreu durante a Feira de Oportunidades, que visa recrutar talentos para a L’Oréal e empresas parceiras.
Com a meta de oferecer mais de mil oportunidades de emprego e cinco mil vagas em capacitação, a L’Oréal reforça seu compromisso com a responsabilidade social. A união da educação com o mundo corporativo pode criar oportunidades reais para jovens em situação de vulnerabilidade, transformando suas vidas e as de futuras gerações. Projetos como esse devem ser apoiados pela sociedade civil, pois podem fazer a diferença na vida de muitos.
A Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) inicia capacitações em agosto para profissionais de saúde sobre violência doméstica e lança folder com sinais de alerta. A ação visa salvar vidas e reforçar a responsabilidade coletiva no enfrentamento da violência contra a mulher.
O programa 'Profissão Repórter' destaca a luta de mães solo por pensão alimentícia, revelando que uma cena da novela 'Vale Tudo' gerou mais de 270 mil acessos ao aplicativo da Defensoria Pública do Rio.
O governo Lula reduz o período de transição do Bolsa Família de 24 para 12 meses para beneficiários que conseguem emprego formal, facilitando o retorno ao programa em caso de desemprego. A medida visa apoiar a inclusão social e o crescimento da classe média, com mais de 250 mil novas vagas de emprego formal ocupadas por trabalhadores vulneráveis em fevereiro. O ministro Wellington Dias destaca que a mudança deve ser monitorada para garantir sua eficácia em diferentes cenários econômicos.
Com a contagem regressiva para a COP 30 em Belém, o governo do Pará, sob a liderança de Helder Barbalho, destaca quase 40 obras em andamento, incluindo novos ônibus, hotéis e um porto inovador. As melhorias visam transformar a cidade, gerar empregos e acabar com alagamentos, promovendo a bioeconomia e a qualidade de vida.
Niterói se destaca como a terceira melhor cidade em saneamento no Brasil, enquanto São Gonçalo e outras três cidades fluminenses figuram entre as piores. Campos dos Goytacazes teve a maior melhora, subindo 22 posições.
A Defensoria Pública do Distrito Federal lançou a cartilha "Autismo, Direitos e Defensoria Pública", que visa informar sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA) e seus direitos. O material, elaborado em homenagem ao Abril Azul, servirá como base para um curso sobre o tema.
.png){kind=small}
