O Grupo L’Oréal anunciou, em 20 de agosto de 2025, a segunda edição do programa Beleza Inclusiva e Tecnológica (BIT), que visa capacitar mais de 400 jovens em habilidades digitais e socioemocionais. Após o sucesso da primeira edição em 2024, o programa será expandido para a Colômbia, além de continuar em São Paulo e Rio de Janeiro. As inscrições estão abertas até 5 de setembro, e o objetivo é oferecer mais de mil oportunidades de emprego e cinco mil vagas em capacitação.

William Potenti, CIO da L’Oréal no Brasil, destacou que a capacitação é fundamental para conectar jovens às oportunidades no setor de tecnologia, promovendo diversidade e inclusão. Ele mencionou que, apesar da queda do desemprego no Brasil, há um déficit significativo de profissionais qualificados, que pode chegar a meio milhão até o final do ano. O programa utiliza a tecnologia como uma ferramenta para a inclusão social.

Na primeira edição, 150 jovens foram formados em áreas como programação e segurança digital, além de competências interpessoais. O programa resultou na contratação de oito participantes, que receberam treinamento adicional em ferramentas da Microsoft e capacitação em dados e análise, aumentando suas chances de absorção no mercado de trabalho.

Potenti enfatizou que a capacitação deve gerar empregabilidade, especialmente para jovens em situação de vulnerabilidade. O programa atraiu um perfil diversificado, com 40% de mulheres e 52% de negros, refletindo um avanço na inclusão no setor de tecnologia, onde a presença feminina ainda é baixa.

A iniciativa ganhou visibilidade interna na L’Oréal, com líderes globais da empresa demonstrando interesse. O objetivo é expandir o programa para mais países na região das Américas, reconhecendo seu potencial de escalabilidade. O anúncio da segunda edição ocorreu durante a Feira de Oportunidades, que visa recrutar talentos para a L’Oréal e empresas parceiras.

Com a meta de oferecer mais de mil oportunidades de emprego e cinco mil vagas em capacitação, a L’Oréal reforça seu compromisso com a responsabilidade social. A união da educação com o mundo corporativo pode criar oportunidades reais para jovens em situação de vulnerabilidade, transformando suas vidas e as de futuras gerações. Projetos como esse devem ser apoiados pela sociedade civil, pois podem fazer a diferença na vida de muitos.