Alessandro Saade, CEO do Ensino Social Profissionalizante (Espro), destacou a importância de parcerias efetivas entre empresas e ONGs durante masterclass no Web Summit Rio 2025, criticando a superficialidade das agendas ESG. Ele defendeu uma abordagem integrada, enfatizando que a governança sólida e o impacto mensurável são essenciais para a transformação social.

Durante a masterclass no Web Summit Rio 2025, o especialista em inovação social e CEO do Ensino Social Profissionalizante (Espro), Alessandro Saade, destacou a importância de parcerias efetivas entre empresas e organizações não governamentais (ONGs). Ele criticou a superficialidade das agendas de Ambiental, Social e Governança (ESG), enfatizando que essas iniciativas não devem se limitar a ações de marketing ou relatórios institucionais.
Saade argumentou que é essencial ir além de doações e boas intenções, propondo colaborações baseadas em valores compartilhados e resultados mensuráveis. Ele alertou que, quando as diretrizes ESG permanecem apenas no papel, elas se tornam meras teses desconectadas da realidade. O especialista também observou a fragilidade de estruturas empresariais que criam áreas ESG apenas para atender a pressões externas, sem integrar esses princípios à cultura organizacional.
Um ponto crítico abordado por Saade foi o desequilíbrio nas pautas ESG, onde a ênfase excessiva em questões ambientais pode prejudicar ações voltadas à diversidade, equidade e inclusão (DEI). Ele ressaltou que a conscientização dos colaboradores é fundamental para que as diretrizes ESG sejam efetivas e não se tornem apenas burocracia.
Saade também enfatizou que as ONGs não buscam parcerias por pena, mas sim por alianças estratégicas que compartilhem propósitos. Para isso, ele defendeu que as organizações sociais devem profissionalizar seus processos e apresentar resultados claros, adaptando sua comunicação para dialogar com diferentes interlocutores, como o setor privado e o governo.
Como exemplo de sucesso, Saade citou o Espro, que alcançou autossuficiência financeira e mantém uma estrutura que sustenta suas operações sem depender exclusivamente de doações. Ele destacou que a mudança de mentalidade no terceiro setor é necessária, promovendo uma abordagem mais ágil e focada em resultados, inspirada no ecossistema das startups.
Por fim, Saade apontou que o impacto social deve ser medido de forma precisa, pois isso é fundamental para a governança e a prestação de contas. A masterclass deixou claro que a aproximação entre agendas ESG e ONGs requer profissionalização e um propósito compartilhado. Nessa perspectiva, a união da sociedade civil pode ser crucial para apoiar causas como combate à fome, saúde e educação, promovendo transformações significativas.

Cresce o número de caminhoneiras no Brasil, com um aumento de 58% nos últimos dez anos. A TV Globo lança uma versão feminina de "Carga Pesada", destacando a vida dessas profissionais nas estradas.
A Câmara dos Deputados votará um projeto de lei para proteger crianças e adolescentes na internet, incluindo controle parental e sanções para empresas que não cumprirem as normas. O texto busca garantir segurança digital e responsabiliza Estado, plataformas e famílias.

O Sesc Santo Amaro promove o Drag King Pocket Show em 1º de junho, reunindo sete drag kings e um concurso, visando combater preconceitos e mapear essa arte no Brasil. A iniciativa busca ampliar a visibilidade e acolhimento das performances drag, desafiando estigmas e promovendo inclusão.

Keila-Sankofa lança a instalação "Confluências dos Olhos D’Água" na exposição "Águas Abertas" em São Paulo, unindo performance e curta-metragem com o povo Pankararu. A obra destaca a força das águas e a memória ancestral.

Professor do Centro Educacional do Guará agrediu aluno após deboche em sala, gerando afastamento de sessenta dias e um Processo Administrativo Disciplinar. A Secretaria de Educação busca implementar ações preventivas, mas relatórios sobre bullying ainda não foram produzidos.

Jeison Lion, Vice-presidente de Recursos Humanos da Bridgestone Américas, implementou programas de saúde mental e treinou 85 mulheres para funções industriais, buscando aumentar a diversidade nas fábricas.