O Ministério da Saúde promoveu um webinário sobre os desafios da paternidade entre homens negros, destacando a interseccionalidade entre saúde, educação e proteção social. O evento, realizado no Dia Nacional da Paternidade Responsável, visa fortalecer o debate sobre a paternidade negra e suas especificidades, abordando a resistência diante do racismo estrutural.
Hoje, 14 de agosto, o Ministério da Saúde promoveu um webinário intitulado “Homens negros: desafios estruturais para o exercício da paternidade”, em celebração ao Dia Nacional da Paternidade Responsável, conforme a Lei nº 14.623/2023. O evento, transmitido ao vivo pelo canal do DataSUS no YouTube, visa discutir a importância do envolvimento masculino na criação dos filhos, com foco nas especificidades da paternidade negra.
A iniciativa se alinha à Estratégia Primeira Infância Antirracista (PIA), que busca garantir o desenvolvimento equitativo das crianças negras, abordando a interseccionalidade entre saúde, educação e proteção social. O webinário também destaca a necessidade de enfrentar o racismo estrutural que impacta a paternidade, refletindo em desigualdade econômica e violência.
Dados do Primeiro Relatório sobre as Paternidades Negras no Brasil, de 2021, revelam que a paternidade de homens negros é afetada por desafios significativos. Apesar das dificuldades, muitos pais negros estabelecem vínculos afetivos fortes com seus filhos, transformando a paternidade em um ato de resistência. Além disso, a pesquisa indica que oitenta por cento dos homens participam das consultas de pré-natal, mas em mais da metade dos casos, o atendimento é direcionado apenas à gestante.
Esse cenário ressalta a importância de iniciativas como o Pré-natal do Parceiro, que visa integrar os homens aos serviços de saúde e promover práticas de cuidado integral. A Estratégia Primeira Infância Antirracista enfatiza que os primeiros seis anos de vida são cruciais para o desenvolvimento das crianças, e que o racismo estrutural pode prejudicar não apenas a saúde, mas também o vínculo familiar.
O encontro teve como objetivos discutir estratégias para incentivar a paternidade, especialmente entre homens negros, e disseminar iniciativas que promovam ambientes seguros e práticas parentais positivas. O Ministério da Saúde reafirma que enfrentar o racismo é um compromisso coletivo que requer ações concretas em diversas áreas.
Projetos que visam apoiar a paternidade responsável e combater o racismo estrutural são essenciais para a construção de uma sociedade mais justa. A união da sociedade civil pode ser um fator determinante para fortalecer essas iniciativas e garantir que todos os pais, independentemente de sua origem, tenham as condições necessárias para exercer sua paternidade de forma plena e responsável.
Hendyohara, influenciadora digital e mãe solo de uma criança com autismo, compartilha suas lutas e aprendizados na maternidade, destacando a importância do amor e do autocuidado em sua jornada.
A partir de hoje, 3.173 médicos do Programa Mais Médicos começam a atuar em 1.618 municípios e 26 Distritos Sanitários Especiais Indígenas, com foco na atenção primária à saúde. O programa, que já conta com cerca de 24,7 mil profissionais, visa atender mais de 63 milhões de brasileiros, priorizando regiões vulneráveis e com escassez de médicos.
A pesquisadora Sofia Mota Nunes, de Imperatriz (MA), conquistou o Prêmio Mary Kay Inc. na Regeneron International Science and Engineering Fair com seu projeto de pele artificial para tratamento de queimaduras, recebendo R$ 4,2 mil.
Ludhmila Hajjar, cardiologista e intensivista, foi premiada na Categoria Ciência e Saúde pelo seu trabalho em políticas antidrogas e acolhimento humanizado, destacando a urgência de investimentos em ciência e educação.
A professora Viviane Elias alerta que a presença de mulheres negras em conselhos de empresas brasileiras é alarmantemente baixa, com chances de liderança cinco vezes menores que as de mulheres brancas. Ela critica a superficialidade das políticas de diversidade, que muitas vezes são impulsionadas por tendências momentâneas, sem ações efetivas para promover a inclusão. Elias destaca a necessidade de uma reflexão profunda sobre a representatividade e a intencionalidade nas ações corporativas, enfatizando que a ausência de diversidade impacta diretamente na inovação e nos resultados financeiros das empresas.
O Estúdio Escarlate lançou o Prêmio Chico Vive para destacar novos artistas brasileiros e produziu um longa-metragem e um documentário sobre Chico Mendes, que será exibido na COP30. A iniciativa visa valorizar a cultura e a preservação ambiental na Amazônia, reunindo ações que conectam arte e ativismo social.
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