Terceiro Setor

Qualificação em ESG se torna prioridade estratégica para CEOs brasileiros e ganha espaço em cursos gratuitos

A plataforma Eu Capacito, com apoio de IBM e Microsoft, oferece cursos gratuitos em ESG, visando capacitar profissionais e promover práticas sustentáveis nas empresas. A iniciativa responde à crescente demanda por qualificação em sustentabilidade e governança.

Atualizado em
August 15, 2025
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Em um contexto onde a sustentabilidade e a governança são prioridades nas estratégias corporativas, a qualificação em ESG (Environmental, Social and Governance) se destaca como um diferencial competitivo. Um levantamento da KPMG revelou que quase setenta por cento dos CEOs brasileiros consideram essa agenda uma prioridade estratégica para os próximos três anos. Para atender a essa demanda, a plataforma Eu Capacito, uma iniciativa do Instituto Itaqui, oferece cursos gratuitos na área, com apoio de empresas renomadas como IBM e Microsoft.

Os cursos disponíveis abrangem diversas áreas do conhecimento em ESG. O curso "Fundamentos da Sustentabilidade e Tecnologia", oferecido pela IBM, tem duração de dez horas e visa capacitar profissionais para atuar na economia verde. Os participantes aprendem sobre ciência da sustentabilidade e suas aplicações em setores como energia renovável e gestão de resíduos, além de desenvolver habilidades em inteligência artificial e análise de dados.

Outro curso, "Além da Conservação, rumo à Sustentabilidade", também da IBM, tem uma carga horária de uma hora e aborda a importância da conservação dos recursos naturais, integrando essa temática com tecnologias avançadas e análise de dados. Essa abordagem ajuda a entender a interdependência entre ecologia e outras áreas do conhecimento, como engenharia e ciências sociais.

A Microsoft contribui com cursos voltados para a diversidade e inclusão. O curso "Diversidade, Inclusão e Pertencimento para Líderes e Gerentes", com duração de cinco horas, capacita líderes a implementar iniciativas inclusivas em suas organizações. Os participantes aprendem sobre liderança inclusiva, gestão da diversidade e comunicação efetiva, promovendo um ambiente de trabalho acolhedor.

Além disso, a Microsoft oferece cursos sobre colaboração em equipe e trabalho remoto. O curso "Como Desenvolver a Colaboração entre a Equipe", com duração de treze horas, ensina técnicas para fortalecer relações de trabalho e promover a cooperação. Já o curso "Trabalho Remoto: Colaboração, foco e produtividade", também de treze horas, prepara os profissionais para gerenciar suas rotinas de forma eficiente, abordando práticas de gestão de tempo e uso de ferramentas digitais.

Essas iniciativas são fundamentais para fortalecer práticas responsáveis nas empresas e na sociedade. A união de esforços pode impulsionar projetos que promovam a sustentabilidade e a inclusão. Ao apoiar essas causas, podemos contribuir para um futuro mais justo e sustentável, ajudando aqueles que buscam se qualificar e fazer a diferença em suas comunidades.

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