Após um acidente que resultou em lesão medular, uma ex-estudante de medicina transformou sua experiência em um trabalho pela inclusão de pessoas com deficiência na Bayern, promovendo adaptações e valorizando talentos. Ela destaca a importância de uma abordagem inclusiva e a necessidade de mudanças na percepção social sobre a deficiência.

Em 2006, uma estudante de medicina sofreu um acidente de carro que resultou em lesão medular, levando a uma reabilitação intensa e a uma nova perspectiva sobre a inclusão de pessoas com deficiência. Atualmente, ela atua na Bayern, promovendo a saúde e a inclusão no ambiente de trabalho, destacando a importância de adaptar processos e valorizar o potencial de todos, independentemente de suas características.
A profissional compartilha que, após o acidente, enfrentou desafios significativos durante sua reabilitação. Ela ficou internada por três meses e, em seguida, passou por um tratamento em um centro de reabilitação em Brasília, onde aprendeu a lidar com suas novas limitações. A experiência a fez perceber que o trauma psicológico é muitas vezes mais impactante que as limitações físicas.
Durante sua jornada, a estudante enfrentou resistência ao tentar retornar à faculdade de medicina. Após um primeiro não do reitor, ela lutou judicialmente e conseguiu retomar seus estudos. Essa experiência a fez refletir sobre a construção social que marginaliza pessoas com deficiência e a importância de adaptar o ambiente acadêmico para promover a inclusão.
Ela destaca que muitas adaptações necessárias para sua formação eram simples, mas exigiam uma mudança de mentalidade. Por exemplo, a confecção de um avental adaptado e a criação de plataformas para facilitar sua participação em cirurgias foram soluções que permitiram sua inclusão nas atividades práticas. Essa abordagem colaborativa foi fundamental para seu sucesso acadêmico e profissional.
Após se formar, a profissional assumiu um cargo de gestão em uma empresa de call center, onde enfrentou novamente a necessidade de provar seu valor. Ela observa que, apesar dos avanços, ainda há muito a ser feito em termos de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A mudança de mentalidade é essencial para que a inclusão se torne uma realidade efetiva.
Atualmente, ela acredita que a inclusão é um processo que beneficia a todos e que a sociedade deve se unir para promover essa mudança. A profissional enfatiza que iniciativas que visem a inclusão e a saúde são essenciais e que a união da sociedade pode fazer a diferença na vida de muitas pessoas. Projetos que busquem apoiar a inclusão de pessoas com deficiência devem ser estimulados, pois representam um passo importante para uma sociedade mais justa e igualitária.

Mães negras promovem diálogos antirracistas com mães brancas, destacando a urgência do letramento racial desde a infância. O racismo estrutural no Brasil exige ações contínuas para combater desigualdades.

O Senai-DF promoveu uma programação especial em Taguatinga para o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, com palestras sobre segurança em veículos eletrificados e a atuação feminina na área. A iniciativa visa conscientizar sobre a prevenção de acidentes e doenças laborais, destacando a importância de profissionais qualificados.

A Cedro Mineração se destaca por sua abordagem sustentável, investindo em "minério verde" e um ramal ferroviário que diminuirá o tráfego rodoviário, gerando empregos e beneficiando a comunidade. Com operações em Minas Gerais, a empresa projeta aumentar sua produção de minério de ferro e adota técnicas inovadoras para reduzir a emissão de CO2, promovendo desenvolvimento regional e inclusão social.

Ministério de Minas e Energia propõe aumento de descontos na conta de luz para famílias de baixa renda, com impacto de R$ 4,45 bilhões. A proposta visa beneficiar famílias com renda de até meio salário mínimo, mas acarretará um aumento imediato de 1,4% nas tarifas. A compensação será gradual, com medidas que podem reduzir o impacto financeiro.

O Museu Kuahí dos Povos Indígenas do Oiapoque reabre após doze anos, com reformas e um acervo digitalizado na plataforma Tainacan, promovendo a cultura indígena e atraindo turistas. A iniciativa visa fortalecer a identidade cultural e as relações entre indígenas e visitantes.
O Hospital Regional do Guará (HRGu) completou 33 anos com uma festa que homenageou servidores e destacou melhorias na infraestrutura, como a modernização da sala vermelha. A celebração reforçou o compromisso com um atendimento humanizado e de qualidade.