A Universidade de Brasília (UnB) implementou a Política Materna e Parental, oferecendo suporte a mães estudantes, como auxílio financeiro e parcerias com creches, visando promover inclusão e acolhimento.

A Universidade de Brasília (UnB) tem enfrentado desafios em apoiar mães estudantes, especialmente após a implementação da Política Materna e Parental. Essa política oferece espaços acolhedores e auxílio financeiro, além de parcerias com creches, visando melhorar a inclusão dessa comunidade. Maria Luísa Tavares, estudante de engenharia agrônoma, decidiu trancar seu semestre devido à exaustão física e à falta de transporte. Ela expressou preocupações sobre a inclusão de mães na universidade, mencionando a dificuldade de levar crianças para as aulas.
Marcella Suarez, que estava no doutorado quando descobriu sua gravidez, também compartilhou sua experiência. Apesar de enfrentar julgamentos, ela decidiu continuar seus estudos em Barcelona durante a gestação. Após o nascimento de seu filho, Leo, Marcella voltou ao Brasil e encontrou dificuldades em conciliar a maternidade com a pesquisa. Ela destacou a falta de políticas públicas adequadas para apoiar mães na academia, como espaços para cuidar das crianças durante as aulas.
Recentemente, a legislação brasileira avançou com a aprovação da Lei nº 15.124, que proíbe discriminação contra estudantes grávidas ou que tenham filhos. Além disso, a Lei nº 14.925 garante prazos adicionais para a conclusão de trabalhos acadêmicos em casos de maternidade. No entanto, a aplicação dessas leis ainda depende das instituições, que precisam criar políticas específicas para atender a essa demanda.
A UnB, por meio da Política Materna e Parental, busca garantir condições para a permanência de mães e pais na comunidade acadêmica. A reitora da UnB, Rozana Naves, reafirmou o compromisso da universidade em criar um ambiente mais inclusivo. A instituição já conta com um espaço de amamentação e um programa de auxílio creche, que oferece R$ 700,00 a mães em situação de vulnerabilidade.
Claudia Renault, responsável pela secretaria de Direitos Humanos da UnB, informou que a universidade está ampliando suas ações para atender as necessidades das mães estudantes. Além do auxílio creche, a UnB está mapeando o número de crianças que acompanham suas mães e planeja oferecer refeições sem custos adicionais. Essas iniciativas são fundamentais para garantir que as mães possam se dedicar aos estudos sem comprometer o cuidado com os filhos.
As experiências de Maria Luísa e Marcella ressaltam a importância de um suporte adequado para mães na academia. A luta por políticas públicas eficazes e a criação de espaços de acolhimento são essenciais para garantir que essas mulheres possam continuar seus estudos. A união da sociedade civil pode ser um fator crucial para impulsionar iniciativas que melhorem a vida acadêmica de mães estudantes, promovendo um ambiente mais justo e inclusivo.

Preta Gil foi homenageada no Prêmio Faz Diferença, mesmo ausente devido ao tratamento contra câncer nos EUA. Sua jornada inspira e mobiliza apoio, destacando a importância da solidariedade e da informação.

Uma revisão publicada no British Journal of Sports Medicine confirma que exercícios físicos são eficazes na redução de efeitos colaterais do tratamento do câncer e na melhoria da qualidade de vida. Pesquisadores do Hospital Shengjing, na China, analisaram dados de oitenta estudos, revelando que a atividade física diminui complicações como cardiotoxicidade e melhora o bem-estar psicológico. Além disso, a prática regular pode reduzir o risco de câncer metastático em até setenta e dois por cento, conforme evidenciado por estudos de instituições renomadas. A adesão a diretrizes de atividade física pode resultar em economias significativas para o Sistema Único de Saúde (SUS) no futuro.

Mauro Wainstock ressalta a urgência da comunicação intergeracional e do letramento etário para combater o etarismo nas organizações, promovendo ambientes inclusivos e inovadores. A inclusão etária é essencial para a produtividade e inovação, e ações práticas são necessárias para eliminar preconceitos relacionados à idade.

O Senado aprovou o Projeto de Lei 234/2024, que revoga a Lei 11.438/06 e estabelece um novo marco para incentivos fiscais ao esporte, permitindo deduções no Imposto de Renda. A proposta, que recebeu 74 votos favoráveis, agora aguarda sanção do presidente Luiz Inácio Lula da Silva. O novo texto unifica as regras para a concessão de benefícios, permitindo que projetos desportivos e paradesportivos recebam recursos, desde que promovam formação esportiva e inclusão social. As deduções no Imposto de Renda são de até 7% para pessoas físicas e 3% para empresas, com limites específicos para projetos voltados à inclusão. A relatora, senadora Leila Barros, destacou a importância do esporte como investimento social.

A Siemens Energy redirecionou R$ 1,4 milhão da COP30 para capacitar jovens na Amazônia em energias renováveis, visando formar mão de obra especializada e impulsionar o setor. O programa "Educar para Energizar" busca atender a demanda por profissionais qualificados, promovendo um legado sustentável na região.

Ajudar outras pessoas fora de casa pode reduzir o declínio cognitivo em até 20% em adultos acima de 50 anos, segundo estudo das universidades do Texas e de Massachusetts. O envolvimento em atos de apoio, mesmo informais, traz benefícios cognitivos comparáveis ao voluntariado formal, destacando a importância de manter os idosos engajados em atividades de ajuda.