Abrapp elabora plano de previdência para trabalhadores de aplicativos, visando contribuições por serviço e proteção contra acidentes. A proposta deve ser apresentada até o terceiro trimestre de 2025, enquanto a regulamentação da categoria avança no Congresso.
A Abrapp (Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar) está desenvolvendo um plano de previdência privada voltado para trabalhadores de aplicativos, como os que atuam nas plataformas Uber e iFood. A proposta, que está sendo discutida com o MPS (Ministério da Previdência Social), visa permitir que esses profissionais façam contribuições a partir de cada serviço prestado, além de oferecer proteção contra acidentes.
De acordo com o diretor-presidente da Abrapp, Devanir Silva, o objetivo é atender tanto os trabalhadores que não contribuem para a previdência quanto aqueles que desejam complementar sua aposentadoria. O plano também incluirá uma proteção adicional, permitindo que os trabalhadores formem um patrimônio para o futuro enquanto estão cobertos em situações de risco.
O modelo de previdência deve ser apresentado até o terceiro trimestre de dois mil e vinte e cinco, em meio a discussões sobre a regulamentação da categoria no Congresso. Atualmente, a maioria dos trabalhadores de aplicativos opera de forma informal, com dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) de dois mil e vinte e dois indicando que cerca de setenta por cento são informais.
Além disso, apenas trinta e nove vírgula oito por cento dos trabalhadores de aplicativos contribuíam para a previdência, em contraste com sessenta vírgula oito por cento no setor privado. Muitos desses profissionais têm buscado se formalizar como microempreendedores individuais (MEIs), o que lhes garante acesso a benefícios previdenciários.
O crescimento do número de participantes em previdências empresariais fechadas também é notável, passando de dois vírgula sete milhões para três milhões entre dois mil e vinte e dois e dois mil e vinte e quatro. A regulamentação da categoria de entregadores de aplicativos está em pauta, com um projeto de lei que prevê alíquota de contribuição ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e direitos à sindicalização.
Em um contexto de reivindicações por melhores condições de trabalho, a união dos trabalhadores pode ser fundamental para garantir direitos e benefícios. Projetos que visam apoiar essa categoria devem ser estimulados pela sociedade civil, promovendo a proteção e a segurança financeira dos profissionais que atuam em plataformas digitais.
O GLOBO lançou uma plataforma que reúne dados de quase 200 escolas em São Paulo, permitindo que pais filtrem instituições por localização, preço e perfil educacional. A ferramenta oferece informações detalhadas sobre infraestrutura e desempenho no Enem, facilitando a escolha da escola ideal.
Ana Clara Batista, estudante de 17 anos, foi a primeira a assumir o cargo de primeira-dama por um dia, destacando a importância da representatividade feminina na política. O programa Meninas em Ação visa empoderar jovens em cargos de liderança.
Descomplica e TIM lançam curso gratuito de Inteligência Artificial, visando inclusão digital e empregabilidade. Eventos como a Bienal do Livro e a imersão em Liderança de Alta Performance também marcam o cenário atual.
O Ministério da Educação estabeleceu novas regras para cursos de Saúde, Engenharia e Agricultura, exigindo maior carga horária presencial e restringindo o EAD em áreas específicas. A mudança visa garantir a qualidade do ensino.
A Câmara dos Deputados aprovou um projeto de lei que destina parte do lucro do pré-sal para políticas de permanência estudantil em universidades públicas, visando reduzir a evasão de cotistas. A proposta, que altera a Lei nº 12.858/2013, permitirá que instituições de ensino tenham recursos para oferecer bolsas a estudantes em situação de vulnerabilidade. A médica e professora da USP, Ludhmila Hajjar, destacou a importância da aprovação, que segue agora para sanção presidencial, com boas expectativas de se tornar um programa social permanente.
Insper lança curso de Engenharia de Produção para 2026, visando atender setores diversos e aumentar bolsas para alunos de baixa renda. A instituição busca atrair mais estudantes e inovar no ensino prático.
.png){kind=small}
