Evento gratuito na Praça dos Três Poderes celebra o Dia Mundial da Diversidade com shows de artistas renomados e palestras sobre cultura e economia criativa. A iniciativa visa promover diálogo intercultural e fortalecer a democracia.

O Dia Mundial da Diversidade será celebrado nesta quarta-feira, 21 de maio, na Praça dos Três Poderes, em Brasília, com um evento gratuito promovido pela Secretaria de Cultura e Economia Criativa do Distrito Federal (Secec-DF), em parceria com o Supremo Tribunal Federal e o Instituto Integra Mais Um. O evento contará com a participação de artistas renomados, como Maria Gadú, Diogo Nogueira, Bell Marques e Frejat, além de palestras e oficinas que abordarão a diversidade cultural e a economia criativa.
O titular da Secec-DF, Claudio Abrantes, destacou que o objetivo da celebração é democratizar a arte e a cultura, promovendo o intercâmbio cultural e a formação de públicos. A programação inclui atividades formativas que reforçam a importância da diversidade cultural e seu impacto na economia criativa. As apresentações artísticas foram planejadas para fomentar o diálogo intercultural e a defesa da democracia.
Além dos shows, o evento oferecerá oficinas, rodas de bate-papo e ações de mediação artística, criando um espaço propício para debates sobre diversidade cultural. Para garantir a segurança do público, o acesso será controlado por meio de ingressos limitados, que podem ser adquiridos pela plataforma Sympla. A revista de entrada será realizada pela Polícia Militar do Distrito Federal e por uma equipe de segurança privada.
A programação do evento inclui a abertura dos espaços de exposição de artesanato e gastronomia às 9h, seguidas por palestras e bate-papos ao longo do dia. As apresentações musicais começam às 18h, com Maria Gadú, e seguem com Ana Castela, Diogo Nogueira, Bell Marques e Frejat, encerrando a noite com muita música e celebração.
O evento também contará com uma praça de alimentação interna e pontos de venda autorizados nas imediações, além de uma área reservada para pessoas com deficiência. Essa estrutura visa proporcionar conforto e acessibilidade a todos os participantes, reforçando a importância da inclusão em eventos culturais.
Iniciativas como esta são fundamentais para fortalecer a cultura e a diversidade em nossa sociedade. A união da comunidade pode ser um grande impulso para projetos que promovam a inclusão e a valorização da diversidade cultural. Ao apoiar ações que celebram a arte e a cultura, podemos contribuir para um futuro mais justo e igualitário.

A Biblioteca Brasiliana Guita e José Mindlin da USP lançou o projeto Livros da Floresta, com 131 obras de autoria indígena, promovendo a diversidade e o acesso à literatura indígena. O projeto visa preservar a produção documental indígena e facilitar o acesso a pesquisadores, destacando a importância da literatura indígena no Brasil.

A Comissão de Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência aprovou o Projeto de Lei 933/24, que visa garantir inclusão digital e acessibilidade na telessaúde. A proposta agora segue para análise da Comissão de Constituição e Justiça.

A CCXP25 iniciou a venda de ingressos com novas opções, como o CCXP HERO e o Thunder Pass, para o evento de 4 a 7 de dezembro de 2025 no São Paulo Expo. Descontos especiais estão disponíveis.

A artista piauiense Luna Bastos, de 29 anos, destaca a beleza das mulheres negras em seu bordado, agora capa da edição especial de "A Contagem de Sonhos" de Chimamanda Ngozi Adichie. Suas obras estão na mostra "Encruzilhadas da Arte Afro-Brasileira" em Salvador.

A Prefeitura de São Paulo intensifica a Operação Baixas Temperaturas (OBT) com tendas em todas as regiões, oferecendo acolhimento e alimentos até 31 de outubro de 2025. Desde maio, foram mais de 400 mil atendimentos.

O Museu Afro Brasil anunciou a nomeação de Flávia Martins como nova diretora executiva, buscando aumentar a diversidade racial e a presença de mulheres negras em cargos de liderança. A mudança ocorre após a saída polêmica de Hélio Menezes, que criticou a falta de transparência e diversidade na instituição, gerando um manifesto de apoio de quase oitocentas personalidades. A gestão atual visa responder às críticas com uma nova configuração, incluindo maior representação de mulheres negras em áreas estratégicas.