Bia Miranda compartilha sua angústia nas redes sociais após o parto prematuro da filha, internada na UTI neonatal. A psicóloga Rafaela Schiavo destaca a necessidade de apoio psicológico para mães em situações semelhantes.

Recentemente, a influenciadora Bia Miranda compartilhou em suas redes sociais a angústia que enfrenta após o parto prematuro de sua filha, que se encontra internada na UTI neonatal. Em um desabafo, Bia expressou sua dor ao ter que deixar a bebê no hospital, afirmando: "Estou desesperada, me sinto impotente." A situação destaca os desafios emocionais que muitas mães enfrentam durante o puerpério, especialmente quando seus filhos estão hospitalizados.
A psicóloga perinatal Rafaela Schiavo, fundadora do Instituto MaterOnline, comentou sobre o impacto que a internação neonatal pode ter na saúde mental das mães. Segundo ela, o risco de desenvolver depressão pós-parto aumenta significativamente em casos de parto prematuro ou internação prolongada, mesmo que a mãe não tenha apresentado sintomas durante a gestação. "Mulheres nessa condição fazem parte de um grupo de risco e precisam de acompanhamento psicológico," afirmou Rafaela.
A especialista também explicou que a expectativa de um parto saudável e a vivência do momento com o bebê nos braços são frequentemente frustradas em casos de internação. Essa quebra de expectativa pode gerar um luto pela maternidade idealizada, resultando em sentimentos de tristeza e ansiedade. "Esse impacto emocional pode vir acompanhado de sintomas depressivos," destacou Rafaela.
Além disso, a psicóloga alertou que o distanciamento entre mãe e bebê pode prejudicar a formação do vínculo afetivo. O vínculo não se estabelece imediatamente após o nascimento, mas é uma construção diária. Quando a mãe não pode ter contato contínuo com o filho, esse processo pode ser comprometido. "O ideal seria que o hospital contasse com um psicólogo perinatal," sugeriu Rafaela, enfatizando a importância de um suporte emocional adequado.
Rafaela também ressaltou que é comum que mães não se sintam prontas para ver seus bebês logo após o nascimento. Essa reação deve ser acolhida e não julgada. O apoio psicológico é fundamental, e a Lei 14.721 garante assistência durante a gestação, parto e pós-parto, especialmente em situações delicadas como essa.
Para ajudar mães em situações semelhantes, é essencial respeitar seu tempo e evitar pressões emocionais. Atualizações delicadas sobre o estado do bebê, como fotos e relatos, podem facilitar a aproximação gradual. Projetos que visem oferecer suporte psicológico e emocional a essas mães são fundamentais e podem fazer uma diferença significativa na recuperação e no fortalecimento do vínculo com seus filhos.

Niterói promove a sexta Conferência Municipal de Políticas para as Mulheres nos dias 19 e 20, com foco em igualdade e oportunidades. O evento, organizado pela Secretaria da Mulher, contará com seis eixos temáticos e grupos de trabalho.

Mulheres em cargos de CEO enfrentam desafios significativos, com uma taxa de demissão 33% maior que a dos homens e um tempo médio de permanência de 5,2 anos, contra 7,9 anos. Apenas 13% dos novos CEOs em 2025 são mulheres.

Luana Piovani, em entrevista ao Fantástico, afirmou que prefere a solidão a um casamento solitário, abordou a maternidade e a depressão materna, e reafirmou sua coragem diante de polêmicas. A atriz destacou a importância de discutir temas difíceis e sua luta pelos direitos das mulheres e crianças.

O Grupo L’Oréal anunciou a expansão do programa Beleza Inclusiva e Tecnológica (BIT) para a Colômbia em 2025, visando capacitar mais de 400 jovens em habilidades digitais e socioemocionais. As inscrições vão até 5 de setembro e a iniciativa promete gerar mil oportunidades de emprego e cinco mil vagas em capacitação, reforçando o compromisso da empresa com a diversidade e inclusão no setor tecnológico.

Em 2024, apenas 1,6% da população brasileira doou sangue, o que pode resultar em uma crise nos bancos de sangue durante o inverno, quando a demanda aumenta. Campanhas são essenciais para reverter essa situação.

A Amazon Brasil, em parceria com a Rede Mulher Empreendedora, lançou a 5ª edição do programa "Decola Garota", que capacitará 150 mulheres empreendedoras. As inscrições vão até 18 de agosto.