O documentário "É dia de festival" será exibido gratuitamente em Santo André no dia 17 de junho, às 19h, seguido de uma mesa-redonda sobre futebol, cidadania e comunidade. A produção destaca a importância cultural de times de várzea e promove a troca de experiências entre os participantes.

O documentário “É dia de festival” será exibido gratuitamente no dia 17 de junho, às 19h, na Casa da Palavra Mário Quintana, em Santo André. A produção destaca a trajetória de três times de futebol de várzea da cidade: Santa Bárbara, Vila Suíça e Colorado. O evento contará com uma mesa-redonda após a exibição, reunindo produtores e representantes das comunidades para discutir a relação entre futebol, cidadania e território.
O documentário, realizado com recursos da Lei Paulo Gustavo, por meio da Secretaria de Cultura de Santo André, traz depoimentos que revelam a importância dos times para a comunidade local. Os diretores e ex-diretores dos times compartilham suas experiências, enfatizando como o esporte promove a união e a cultura entre os moradores dos bairros Jardim Santo André, Vila Suíça e Vila Lutécia.
Os produtores Gláucia Adriani, Neri Silvestre e Fernando Neves estão à frente do projeto. Gláucia, educadora social e poeta, tem um histórico de envolvimento em iniciativas culturais na região. Neri, ex-jogador de futebol de várzea e gestor cultural, é conhecido por sua atuação em eventos que envolvem diversas formas de arte. Fernando é um cineasta com formação em direção cinematográfica e produção audiovisual.
A proposta do documentário vai além da exibição, buscando estimular a troca de experiências sobre o futebol como uma expressão cultural. Os produtores ressaltam que a cidadania está intrinsecamente ligada ao território, um tema central na obra. O evento promete ser um espaço de diálogo e reflexão sobre as histórias de vida que permeiam o futebol de várzea.
A exibição do documentário é uma oportunidade para a comunidade se reunir e celebrar a cultura local. O evento é gratuito, permitindo que todos os interessados participem e contribuam para a valorização do futebol como um elemento de identidade e pertencimento. A mesa-redonda proporcionará um espaço para que as vozes dos envolvidos sejam ouvidas e reconhecidas.
Iniciativas como essa merecem ser apoiadas e ampliadas, pois fortalecem a cultura e a cidadania nas comunidades. A união em torno de projetos culturais pode fazer a diferença na vida de muitos, promovendo inclusão e valorização das histórias locais. Junte-se a essa causa e ajude a fortalecer a cultura em sua comunidade.

O programa Território Hip Hop, da Secretaria Municipal de Cultura de São Paulo, investiga como as letras de rap moldam identidades de jovens negros e periféricos, destacando a influência das mensagens sobre negritude.

O Projeto Vale do Lítio, do Governo de Minas Gerais, já atraiu R$ 6,3 bilhões em investimentos, gerou 3.900 empregos diretos e prevê 7.500 até 2026, promovendo desenvolvimento e melhorias sociais na região.

Irmãs Marizele e Marisa, da congregação Copiosa Redenção, viralizaram com vídeo de beatbox e dança, atraindo atenção internacional e planos para nova versão da música "Vocação de Amar e Servir".

O Sistema Único de Saúde (SUS) é vital para mais de 200 milhões de brasileiros, especialmente em regiões vulneráveis, enfrentando desafios como financiamento e gestão. O SUS, com sua capilaridade e serviços abrangentes, é a única opção de saúde para muitos, destacando-se na pandemia e na atenção aos povos indígenas.

A aposentada Nilza de Barros Aureliano, de 83 anos, superou uma grave hemorragia estomacal com a ajuda de doadores de sangue, inspirando sua neta a se tornar doadora em homenagem à avó. Nilza recebeu até 12 bolsas de sangue por dia durante sua internação, e sua neta, Giovanna, destaca a importância da doação, agradecendo aos doadores que salvaram a vida da avó.

O Grupo L’Oréal lançou o Código de Defesa e Inclusão do Consumidor Negro, com dez normas antirracistas, apresentado por Lázaro Ramos, para transformar o varejo e combater o racismo. A iniciativa visa promover um mercado mais justo, abordando práticas discriminatórias e capacitando funcionários.