Fernanda Kawani Custódio, mulher trans e empreendedora, fundou a TravaTruck, uma empresa de gastronomia que emprega exclusivamente pessoas trans, promovendo inclusão e resistência social. Desde 2021, a TravaTruck cresce, mas busca mais estrutura para expandir seus serviços e impactar positivamente a sociedade.

No Dia Internacional de Combate à LGBTfobia, celebrado em 17 de maio, a história de Fernanda Kawani Custódio, mulher trans de 35 anos, destaca-se como um exemplo de força e inovação. Fernanda é a fundadora da TravaTruck, uma empresa de gastronomia gerida exclusivamente por pessoas trans, que tem crescido desde sua criação em junho de 2021. A iniciativa visa promover inclusão e resistência social, oferecendo serviços de alimentação como coffee break e catering.
Natural de São Caetano do Sul, Fernanda enfrentou dificuldades no mercado de trabalho após sua transição de gênero. Mesmo graduada em estética e cosmetologia, ela não conseguiu atuar na área e só obteve seu primeiro emprego aos 26 anos, no setor de varejo. Em suas palavras, “a transição de gênero muda a forma que a sociedade nos vê, mudando a nossa auto-percepção”, o que gerou problemas psicológicos e exclusão social.
A experiência no varejo motivou Fernanda a empreender, levando à abertura de uma loja colaborativa chamada Translúdica. Contudo, a pandemia de covid-19 forçou o fechamento do negócio, e ela precisou recomeçar. A ideia da TravaTruck surgiu em um momento de desespero financeiro, quando ela decidiu vender coxinhas veganas feitas pela mãe. Desde então, a empresa se tornou um espaço de resistência e acolhimento para pessoas trans.
Atualmente, cerca de 30 pessoas trabalham na TravaTruck, que se destaca não apenas pela qualidade da comida, mas também pelo impacto social que gera. Fernanda afirma que a empresa é um “ato político” e um espaço que acolhe aqueles que não são atendidos pelo mercado tradicional. Apesar do crescimento, ela reconhece os desafios que ainda existem, especialmente na contratação por empresas convencionais.
Fernanda já conquistou visibilidade ao participar de programas como “Shark Tank Brasil” e ao vencer o reality “SelfMadeBrasil”. No entanto, sua missão vai além do reconhecimento. Ela busca inspirar outros a empreender e acredita que o verdadeiro amor e acolhimento são fundamentais para a comunidade. “Quero deixar uma mensagem pra toda nossa comunidade: o verdadeiro Deus é o Deus do amor”, diz Fernanda.
A trajetória de Fernanda é um exemplo de como, com coragem e oportunidades, é possível transformar vidas. Projetos que promovem a inclusão e a diversidade merecem apoio e incentivo da sociedade. A união em torno de iniciativas como a TravaTruck pode fazer a diferença na vida de muitas pessoas que enfrentam discriminação e exclusão.

Casos recentes de violência armada no Brasil, como a morte de uma criança e um feminicídio, evidenciam os riscos do aumento de armas após a flexibilização do Estatuto do Desarmamento. O Instituto Sou da Paz lança campanha de desarmamento, focando na proteção de mulheres negras, que são as principais vítimas.

A empresa X lançou uma nova linha de produtos sustentáveis, destacando um produto inovador que promete eficiência e acessibilidade, além de parcerias com organizações ambientais para conscientização.

A Universidade Zumbi dos Palmares e a Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial premiaram empresas e líderes que promovem a diversidade no mercado de trabalho. O evento, realizado em São Paulo, destacou a importância da equidade racial em um contexto de luta por inclusão.

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva exigiu agilidade na regulamentação da Lei Paul Singer, que promove a Economia Solidária, e criticou a demora em ações de igualdade salarial entre gêneros. Ele alertou que seu governo precisa de resultados rápidos.

Aos 90 anos, Adélia Domingues Garcia da Silva lança "Construída em retalhos", um relato sobre sua vida marcada por lutas, superações e a busca pela educação, inspirando novas gerações.

Mulheres estão transformando o agronegócio brasileiro, com um terço das lideranças ocupadas por elas. Exemplos como Luísa Ribeiro e Brenda Suelen da Silva mostram inovação e inclusão no setor.