O Grupo Pereira, um dos principais varejistas do Brasil, implementa ações de sustentabilidade e inclusão social, como a contratação de colaboradores acima de 50 anos e o plantio de árvores. Essas iniciativas visam fortalecer a agenda ESG e promover impacto positivo nas comunidades.

O varejo brasileiro, que representa cerca de 10% do PIB, está se adaptando a uma agenda de sustentabilidade e responsabilidade social. Recentemente, Beto Pereira, presidente do Grupo Pereira, destacou iniciativas que incluem a contratação de colaboradores acima de 50 anos, programas de inclusão social e ações ambientais, como o plantio de árvores e a redução do desperdício de alimentos.
Durante uma entrevista, Pereira enfatizou que o varejo desempenha um papel crucial como agente de mudança social e ambiental, conectando produtores, fornecedores e consumidores. Ele afirmou que a gestão de resíduos e a eficiência energética são fundamentais para gerar impactos positivos, tanto no meio ambiente quanto na sociedade.
O Grupo Pereira, que conta com 22 mil colaboradores, tem se empenhado em refletir a diversidade do Brasil em seu quadro de funcionários. A empresa já emprega mais de quatro mil pessoas com mais de 50 anos, além de imigrantes e refugiados. O programa Reeducandos, que oferece oportunidades a egressos do sistema prisional, já beneficiou mais de quinhentos indivíduos.
Na esfera ambiental, a empresa se destaca por ter noventa e sete por cento de suas lojas abastecidas com energia limpa. Pereira mencionou que a companhia estabelece indicadores e metas para monitorar seu progresso em relação à agenda ESG (ambiental, social e de governança), ajustando suas estratégias conforme necessário.
Além disso, o Grupo Pereira promove o "Batismo Verde", onde cada novo colaborador recebe uma muda de árvore, simbolizando o compromisso com a preservação ambiental. A empresa também se destaca na destinação correta de resíduos, como óleo de cozinha e lâmpadas, e na doação de alimentos, tendo já contribuído com cerca de três mil toneladas por meio do programa Mesa Brasil, do SESC.
Essas ações não apenas demonstram o compromisso do Grupo Pereira com a sustentabilidade, mas também fortalecem a cultura de responsabilidade entre os colaboradores e geram valor para as comunidades. Projetos como esses devem ser incentivados pela sociedade civil, pois a união pode fazer a diferença na promoção de um futuro mais sustentável e inclusivo.

A CCXP25 iniciou a venda de ingressos com novas opções, como o CCXP HERO e o Thunder Pass, para o evento de 4 a 7 de dezembro de 2025 no São Paulo Expo. Descontos especiais estão disponíveis.

A personagem Lucimar, de "Vale Tudo", gerou um aumento expressivo de acessos ao aplicativo da Defensoria Pública, com 270 mil mulheres buscando informações sobre pensão alimentícia. Ingrid Gaigher, a atriz, se emocionou com o impacto social da trama.

Maria Teresinha Cardoso, pioneira na genética médica, será homenageada em 2025 no Hospital de Apoio de Brasília, reconhecendo seu impacto no teste do pezinho e na saúde pública. Seu legado continua a transformar vidas.

O Programa Água Doce (PAD) já implantou 61 sistemas de dessalinização em 2023 e planeja mais 89, totalizando 150 unidades, superando a meta inicial de 100. A iniciativa visa garantir água de qualidade no semiárido brasileiro.

O Brasil enfrenta um alarmante aumento da obesidade infantil, com projeções de que metade das crianças e adolescentes estará acima do peso em dez anos. A situação exige ações urgentes e eficazes.

A 5ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (5ª CNSTT) oferece atendimento psicossocial e vacinação, promovendo saúde mental e bem-estar aos participantes. A SES-DF destaca a importância da escuta ativa em eventos de grande porte.