O Grupo Said, líder em atendimento domiciliar a idosos, conquistou o primeiro lugar no ranking do Great Place To Work Rio de Janeiro, destacando-se pelo acolhimento e investimento em educação para suas colaboradoras.
O Grupo Said, especializado em atendimento domiciliar de idosos, alcançou o primeiro lugar no ranking do Great Place To Work (GPTW) Rio de Janeiro na categoria Pequenas Empresas em 2023. A empresa, que já havia se destacado entre as dez melhores em 2021, é reconhecida por sua cultura de acolhimento e investimento em educação para suas colaboradoras. Fundado em 2003 no Rio de Janeiro, o Grupo Said conta com 48 funcionários fixos e mais de 1.300 cuidadoras atuando como prestadoras de serviço.
A fundadora Daniela Jones destaca que a maioria das colaboradoras é negra, responsável pelo sustento da família, e possui entre 35 e 55 anos. Para apoiar essas profissionais, a empresa oferece cursos semanais em áreas como Fisioterapia, Psicologia, Enfermagem e Nutrição, além de treinamentos técnicos. Jones afirma: "Estudo, plano de carreira e cursos de capacitação são parte da nossa rotina."
O Grupo Said também custeia integralmente a graduação e a pós-graduação de colaboradoras que não podem arcar com os estudos. Atualmente, mais de cinco enfermeiras já se formaram em cursos a distância no Hospital Albert Einstein, totalmente financiados pela empresa. A enfermeira e coordenadora operacional Priscila Assumpção exemplifica como esse investimento transforma carreiras, tendo recebido apoio para sua pós-graduação em Gestão Hospitalar.
Além da educação, a empresa oferece planos de saúde e odontológico, apoio psicológico e grupos terapêuticos. A avaliação de desempenho é trimestral e resulta em premiações que incluem presentes e viagens. A atenção ao bem-estar das colaboradoras é uma prioridade, com visitas mensais de supervisão e canais de escuta disponíveis.
Daniela Jones ressalta a importância de cuidar da saúde mental das colaboradoras, afirmando que "por ser uma profissão que lida diretamente com a dor e a doença do paciente, fazemos questão de investir em cuidados com a saúde mental." A gestão participativa do Grupo Said demonstra que investir em quem cuida transforma vidas e fortalece a empresa.
Iniciativas como a do Grupo Said mostram como o apoio à educação e ao bem-estar pode impactar positivamente a vida de muitas pessoas. Nessa situação, nossa união pode ajudar os menos favorecidos a terem acesso a oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
O 38º Congresso do Conasems, em Belo Horizonte, destaca R$ 834 milhões para reduzir filas no SUS e fortalecer a atenção primária, com apoio da OPAS e do Ministério da Saúde. A união é essencial para garantir saúde equitativa.
Cresce a preocupação com cursos de baixa qualificação para formação de terapeutas no Brasil, em meio ao aumento de doenças mentais e à proposta de regulamentação da prática terapêutica. Profissionais alertam para os riscos de atendimentos inadequados.
Renata Gil apresenta o conceito de "hipervulnerabilidade feminina", evidenciando a violência de gênero online e a urgência de responsabilizar plataformas digitais. A situação é alarmante, com quatro em cada dez mulheres brasileiras enfrentando assédio nas redes sociais.
A Defensoria Pública do Distrito Federal lançou um documento em comemoração aos dez anos do Estatuto da Pessoa com Deficiência, reunindo jurisprudências e materiais sobre direitos desse público. A iniciativa visa fortalecer a inclusão e dignidade das pessoas com deficiência, destacando a importância da Lei Brasileira de Inclusão na promoção de direitos fundamentais.
O Instituto Federal do Amapá (IFAP) inaugurará o primeiro campus fluvial do Brasil, atendendo comunidades ribeirinhas com cursos em energias renováveis, agricultura e turismo, oferecendo 800 vagas anuais. Essa iniciativa, apoiada pelos ministros Waldez Góes e Camilo Santana, visa expandir a educação profissional e reduzir desigualdades no estado. O campus será acessível por embarcações, focando na formação de ribeirinhos e na valorização das atividades locais.
O Ministério da Saúde revisa a Portaria GM/MS nº 4.641, reunindo especialistas para aprimorar a Rede CIEVS, visando fortalecer a vigilância em saúde pública e a resposta a emergências. A proposta busca integrar ações em diferentes níveis de governo.
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