O Grupo Said, líder em atendimento domiciliar a idosos, conquistou o primeiro lugar no ranking do Great Place To Work Rio de Janeiro, destacando-se pelo acolhimento e investimento em educação para suas colaboradoras.

O Grupo Said, especializado em atendimento domiciliar de idosos, alcançou o primeiro lugar no ranking do Great Place To Work (GPTW) Rio de Janeiro na categoria Pequenas Empresas em 2023. A empresa, que já havia se destacado entre as dez melhores em 2021, é reconhecida por sua cultura de acolhimento e investimento em educação para suas colaboradoras. Fundado em 2003 no Rio de Janeiro, o Grupo Said conta com 48 funcionários fixos e mais de 1.300 cuidadoras atuando como prestadoras de serviço.
A fundadora Daniela Jones destaca que a maioria das colaboradoras é negra, responsável pelo sustento da família, e possui entre 35 e 55 anos. Para apoiar essas profissionais, a empresa oferece cursos semanais em áreas como Fisioterapia, Psicologia, Enfermagem e Nutrição, além de treinamentos técnicos. Jones afirma: "Estudo, plano de carreira e cursos de capacitação são parte da nossa rotina."
O Grupo Said também custeia integralmente a graduação e a pós-graduação de colaboradoras que não podem arcar com os estudos. Atualmente, mais de cinco enfermeiras já se formaram em cursos a distância no Hospital Albert Einstein, totalmente financiados pela empresa. A enfermeira e coordenadora operacional Priscila Assumpção exemplifica como esse investimento transforma carreiras, tendo recebido apoio para sua pós-graduação em Gestão Hospitalar.
Além da educação, a empresa oferece planos de saúde e odontológico, apoio psicológico e grupos terapêuticos. A avaliação de desempenho é trimestral e resulta em premiações que incluem presentes e viagens. A atenção ao bem-estar das colaboradoras é uma prioridade, com visitas mensais de supervisão e canais de escuta disponíveis.
Daniela Jones ressalta a importância de cuidar da saúde mental das colaboradoras, afirmando que "por ser uma profissão que lida diretamente com a dor e a doença do paciente, fazemos questão de investir em cuidados com a saúde mental." A gestão participativa do Grupo Said demonstra que investir em quem cuida transforma vidas e fortalece a empresa.
Iniciativas como a do Grupo Said mostram como o apoio à educação e ao bem-estar pode impactar positivamente a vida de muitas pessoas. Nessa situação, nossa união pode ajudar os menos favorecidos a terem acesso a oportunidades de crescimento e desenvolvimento.

O projeto Restaurando Sorrisos já atendeu 1.777 mulheres em situação de vulnerabilidade no DF, com 15.921 procedimentos realizados. A meta é alcançar 7 mil atendimentos até o fim do ano.

Patrícia Amorim, ex-nadadora e diretora de Esporte e Recreação do Sesc RJ, enfatiza a união entre esporte e educação, planejando um centro esportivo e destacando o valor do Intercolegial na formação de jovens atletas.

No dia 30, será inaugurado o Museu de Vassouras, com a presença do ministro Luís Roberto Barroso, destacando a história do Ciclo do Café e a figura de Marianna Crioula, líder de uma revolta pela liberdade.

O Fundo de Desenvolvimento da Infraestrutura Regional Sustentável (FDIRS) e o Governo do Rio Grande do Sul firmaram parceria para modernizar serviços de água e esgoto em 176 municípios, excluindo Porto Alegre. O projeto visa a universalização até 2033, promovendo saúde pública e sustentabilidade.

A Suécia, que no início do século XX era um dos países mais pobres da Europa, hoje é referência em desenvolvimento, enquanto o Brasil enfrenta profundas desigualdades sociais e econômicas. A proposta do PACD visa unir esforços de diversos setores para combater essas desigualdades, com a coordenação da Presidência da República e a participação de todos os níveis de governo e sociedade civil.

O festival Latinidades, que homenageia Lélia Gonzalez, ocorre até 31 de julho de 2025, com programação diversificada e apoio da Shell Brasil, destacando a força das mulheres negras na cultura. Com shows de artistas como Luedji Luna e Karol Conká, o evento se expande por Brasília, promovendo a inclusão e a valorização da cultura afro-latina.