O Boticário lança campanha de Dia dos Pais para desafiar a visão de 21% dos homens que consideram cinco dias de licença paternidade suficientes, utilizando comentários machistas atuais em formato de entrevistas dos anos 80. A ação visa sensibilizar sobre a importância da Licença Parental Universal, promovendo um diálogo sobre paternidade participativa e reforçando o cuidado masculino.

O Boticário lançou uma nova campanha para o Dia dos Pais, abordando a questão da licença paternidade no Brasil. A iniciativa visa confrontar os 21% dos homens que acreditam que cinco dias de licença são suficientes. A campanha utiliza um formato de entrevistas dos anos 80, mas com comentários machistas atuais, encontrados nas redes sociais em 2025. O objetivo é provocar reflexão sobre a importância do cuidado paterno e a necessidade de uma licença mais longa.
Segundo uma pesquisa do Instituto Datafolha de 2024, setenta e sete por cento dos homens entrevistados defendem uma licença paternidade maior do que os cinco dias previstos em lei. O filme da campanha, que começa a ser veiculado em quatro de agosto, busca dialogar com esses homens que apoiam a mudança, enquanto também tenta alcançar os que ainda resistem a essa ideia. Carolina Carrasco, diretora de Branding e Comunicação do Boticário, destaca a importância de abordar essa questão de forma direta.
A campanha, desenvolvida pela agência AlmapBBDO, é parte do conceito "Cuidar é coisa de pai". O filme apresenta uma estética dos anos 80 e simula entrevistas com homens sobre paternidade, utilizando falas que são releituras de comentários contemporâneos. Marco Giannelli, CCO da AlmapBBDO, ressalta que a abordagem é feita com um tom humano, enfatizando que o cuidado também é uma responsabilidade masculina.
O Boticário tem se posicionado de maneira consistente em favor da Licença Parental Universal. Desde 2021, a empresa oferece uma licença de 120 dias, totalmente remunerada, para homens cis e trans, casais homoafetivos e pais de filhos não consanguíneos, além de 180 dias para mães ou pessoas que gestam. Até agora, cerca de mil e noventa e sete colaboradores homens usufruíram desse benefício.
A empresa também se uniu a diversas organizações para criar um Guia de Boas Práticas para a Implementação da Licença Parental em Empresas, com o intuito de inspirar outras companhias a adotar políticas semelhantes. O Grupo Boticário acredita que a licença parental é uma ferramenta essencial para promover a corresponsabilidade no cuidado com os filhos e fortalecer os vínculos familiares.
Essa campanha do Boticário não apenas defende a causa publicamente, mas também a implementa internamente. A união em torno de iniciativas que promovem a paternidade participativa pode ser um passo importante para transformar a sociedade. Projetos que incentivam a responsabilidade compartilhada no cuidado com os filhos merecem apoio e podem fazer a diferença na vida de muitas famílias.

A campanha Agosto Lilás, liderada pela secretária da mulher, Giselle Ferreira, implementará 100 ações no DF para combater a violência contra as mulheres, incluindo melhorias no aplicativo Viva Flor e a criação de um Centro de Referência.

Relatório da Habitat para a Humanidade Internacional destaca que melhorias em assentamentos informais podem prevenir milhões de doenças e mortes entre mulheres, evidenciando a conexão entre habitação e saúde. A organização convoca governos e doadores a integrar políticas habitacionais às de saúde, visando um impacto positivo imediato nas comunidades vulneráveis.

Areia, na Paraíba, busca se destacar na produção de café arábica, com estudos da UFPB mostrando resultados promissores. Produtores locais, como Guimarin Toledo, ampliam a produção e alunos lançam a marca Grãos da Parahyba.

Pesquisadores brasileiros desenvolvem terapias CAR-T nacionais para reduzir custos em até 80% e disponibilizar o tratamento no SUS, atualmente restrito e caro, com estudos clínicos em andamento.

Cerca de 80% das mulheres autistas recebem diagnóstico apenas na vida adulta, devido a características frequentemente ignoradas. Reconhecer sinais como sensação de diferença e necessidade de rotina é crucial para inclusão.

A primeira escola pública gratuita de forró tradicional da Bahia será inaugurada em Salvador, no dia 14 de julho, pela idealizadora Marizete Nascimento, com aulas práticas para 32 alunos. A iniciativa visa preservar a cultura do forró, oferecendo aulas de sanfona, zabumba, triângulo e pandeiro, com foco na valorização do forró de raiz.