Alain S. Levi, CEO da Motivare, critica a superficialidade nas mudanças organizacionais e defende ações concretas para uma verdadeira transformação cultural, destacando a importância da inclusão e igualdade.
O CEO da Motivare, Alain S. Levi, destacou a necessidade urgente de ações concretas para promover uma transformação cultural nas organizações. Em um cenário onde a diversidade, inclusão e igualdade são amplamente discutidas, Levi argumenta que as mudanças têm sido mais retóricas do que efetivas. Ele enfatiza que as conquistas sociais das últimas décadas ainda não alcançaram as camadas mais profundas da sociedade, e que é essencial ir além de discursos vazios.
Levi afirma que a verdadeira transformação cultural requer um olhar crítico sobre as estruturas sociais. Ele observa que as empresas frequentemente adotam ações superficiais, focadas em marketing, sem um compromisso genuíno com a mudança. Para ele, a transformação deve ser um processo contínuo e integrado, que envolva todos os stakeholders e não apenas os acionistas.
O CEO ressalta que as práticas de contratação, remuneração e desenvolvimento de funcionários devem ser reestruturadas para garantir igualdade de oportunidades. Ele critica as iniciativas de responsabilidade social que, muitas vezes, se limitam a campanhas pontuais, sem um impacto real na vida das pessoas. A verdadeira mudança, segundo Levi, exige uma reformulação das práticas que perpetuam a exclusão.
Além disso, ele destaca a importância de desconstruir crenças que consideramos "naturais". É fundamental questionar quem se beneficia das estruturas atuais e quem é deixado para trás. Levi conclama a sociedade a agir de forma coletiva, repensando modelos e promovendo um ambiente mais justo e inclusivo.
Em sua análise, Levi sugere que a transformação cultural não pode ser imposta ou tratada como uma moda passageira. Ele defende que as mudanças devem ser cultivadas de maneira constante e coerente, abordando as diversas dores da sociedade de forma integrada. Essa abordagem é essencial para garantir que todos tenham acesso a direitos e respeito.
Por fim, Levi escolheu a música "I Need to Wake Up", de Melissa Etheridge, como uma trilha sonora que reflete a urgência da transformação necessária. Em tempos de mudança, é vital que a sociedade civil se una para apoiar iniciativas que promovam a inclusão e a igualdade, contribuindo para um futuro mais justo e solidário.
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Mil cento e quarenta e oito alunos do RenovaDF se formaram, com o governador anunciando a ampliação de vagas para o próximo ciclo, destacando o impacto social do programa. O RenovaDF, maior programa de capacitação profissional do Brasil, formou sua primeira turma de 2025, promovendo a recuperação de espaços públicos e oferecendo novas oportunidades a moradores em situação vulnerável.