Iniciou em 16 de junho de 2025 a nova série de pagamentos do Bolsa Família, que se estenderá até 27 de junho, com valores variados e requisitos para permanência no programa. Beneficiários devem consultar seu NIS.

O programa Bolsa Família iniciou uma nova série de pagamentos em 16 de junho de 2025, que se estenderá até 27 de junho. Os depósitos são realizados nas contas da Caixa Econômica Federal, seguindo um calendário baseado no último dígito do Número de Identificação Social (NIS) de cada beneficiário. Os repasses são feitos diretamente, e os beneficiários podem verificar seu NIS para se programar para o recebimento.
O calendário de pagamentos é organizado conforme a numeração final do NIS, com os depósitos ocorrendo nos últimos dez dias úteis do mês, exceto em dezembro, quando os repasses são antecipados. Para junho, as datas de pagamento são: NIS final 1 – 16 de junho; NIS final 2 – 17 de junho; NIS final 3 – 18 de junho; NIS final 4 – 19 de junho; NIS final 5 – 20 de junho; NIS final 6 – 23 de junho; NIS final 7 – 24 de junho; NIS final 8 – 25 de junho; NIS final 9 – 26 de junho; NIS final 0 – 27 de junho.
Os valores e benefícios do Bolsa Família variam conforme a estrutura familiar e as necessidades de cada beneficiário. O programa oferece: Renda de Cidadania (BRC) de R$ 142 mensais por pessoa; Complemento de Benefício (BCO) para garantir um mínimo de R$ 600 por família; Auxílio Primeira Infância (BPI) de R$ 150 mensais para crianças até 6 anos; Benefício Variável Familiar (BVF) de R$ 50 mensais para gestantes e jovens entre 7 e 18 anos; e Benefício Variável Nutriz (BVN) de R$ 50 mensais para bebês de até 6 meses, com início em setembro.
Para manter o recebimento dos benefícios, os beneficiários devem cumprir requisitos estabelecidos pelo governo, como garantir a presença escolar de crianças e adolescentes, realizar o pré-natal para gestantes, manter o calendário de vacinação atualizado e levar crianças menores de 7 anos a consultas nutricionais. O não cumprimento dessas exigências pode resultar no bloqueio ou cancelamento do benefício.
O cronograma anual de pagamentos do Bolsa Família para 2025 foi divulgado, com datas específicas para cada mês. Em janeiro, os pagamentos ocorrerão de 20 a 31; em fevereiro, de 17 a 28; em março, de 18 a 31; e assim por diante, com dezembro tendo os repasses entre 10 e 23. Essa organização permite que os beneficiários se planejem e garantam o recebimento do auxílio.
Em um cenário onde muitos dependem desse suporte, a união da sociedade civil pode fazer a diferença. Projetos que visam apoiar as famílias em situação de vulnerabilidade devem ser incentivados, promovendo a solidariedade e a ajuda mútua. A mobilização em torno dessas causas é essencial para garantir que os menos favorecidos tenham acesso aos recursos necessários para uma vida digna.

O ministro da Integração e do Desenvolvimento Regional, Waldez Góes, destacou no Senado o lançamento do Sistema de Defesa Civil Alerta e a emissão de mais de 8 mil decretos de emergência, com quase R$ 8 bilhões investidos.

O Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ) realizará o Desafio Estadual de Salvamento Veicular e Trauma nos dias 22 e 23 de agosto, com entrada gratuita. O evento reunirá 200 militares em competições de resgate e atendimento pré-hospitalar, visando aprimorar a eficiência em situações de emergência. Além das provas, haverá exposições e atividades educativas sobre segurança no trânsito, alinhadas à Década de Ação pela Segurança no Trânsito da ONU.
O macacão terapêutico Mollii Suit, que ajuda a reduzir espasmos musculares, ganhou destaque após um vídeo viral de uma jovem recuperando a mobilidade. O traje, que custa cerca de 9 mil euros, ainda não está disponível no Brasil, com lançamento previsto para 2026.

A RBCIP, UFMS e GWE assinaram um acordo para construir uma usina de Hidrogênio Verde em Campo Grande, prevendo até 500 mil empregos até 2050 e investimentos de trilhões na cadeia de hidrogênio limpo.

O podcast "Dois Mundos" investiga a morte de Tadeo Kulina, indígena madiha kulina, revelando falhas na assistência à saúde e preconceitos enfrentados pela comunidade em Manaus. A série busca respostas para um caso trágico e negligenciado.

A Dengo, sob a liderança de Ana Clara Silva Pinto, transforma o conceito de talento no varejo, priorizando experiências e diversidade, com 57% de mulheres e 51% de pessoas negras na equipe. A empresa busca habilidades práticas e vivências, desafiando critérios tradicionais de seleção e promovendo um ambiente inclusivo.