Impacto Social

Desigualdade racial persiste no Brasil, mesmo com avanço do empreendedorismo entre negros e negras

O Dia Nacional de Combate à Discriminação Racial, em 3 de julho, destaca a Lei Afonso Arinos, de 1951, que criminalizou a discriminação racial no Brasil. Apesar de 16 milhões de empreendedores negros registrados em 2024, a desigualdade persiste, com rendimentos 46,2% inferiores aos de brancos, mesmo com escolaridade similar.

Atualizado em
July 3, 2025
Clock Icon
4
min
Com a mesma formação, empreendedoras negras ganham menos de 40% do que recebem os brancos donos de empresas — Foto: Freepik

O Dia Nacional de Combate à Discriminação Racial, celebrado em 3 de julho, marca a aprovação da Lei Afonso Arinos, em mil novecentos e cinquenta e um, que criminalizou a discriminação racial no Brasil. Mais de setenta anos depois, a população negra ainda enfrenta desafios significativos, incluindo racismo, preconceito e escassez de oportunidades. Esses fatores contribuem para que os negros liderem os piores índices sociais e sejam a maioria entre as vítimas de homicídio.

Embora tenha havido avanços educacionais, a sub-representação da população negra em cargos de liderança é alarmante. Um estudo da startup Diversitera revela que apenas 8,7% dos cargos de alta liderança são ocupados por pessoas pardas e apenas 1% por pessoas pretas. Diante da falta de oportunidades no mercado formal, muitos negros optam pelo empreendedorismo como alternativa de sobrevivência, mas a desigualdade persiste nesse setor.

A pesquisa "O novo retrato do negro empreendedor brasileiro – Sob a ótica da PNAD Contínua", realizada pelo Sebrae, destaca que, mesmo com escolaridade semelhante, as empreendedoras negras ganham significativamente menos que os homens brancos. Enquanto 65,4% das mulheres negras têm ensino médio completo ou mais, a renda delas representa menos de 40% do que recebem os homens brancos donos de empresas.

No quarto trimestre de dois mil e vinte e quatro, o rendimento médio real dos empreendedores negros foi de R$ 2.477, o que representa uma diferença de 46,2% em relação aos empresários brancos. Embora a desigualdade de renda tenha diminuído desde dois mil e doze, quando a diferença era de 52,7%, ainda é expressiva. As mulheres negras empreendedoras ganham, em média, 73,1% do que recebem os homens negros e apenas 52,5% do rendimento das mulheres brancas.

Atualmente, os empreendedores negros somam 16 milhões no Brasil, um crescimento de 31% entre dois mil e doze e dois mil e vinte e quatro. Apesar de representarem 56,6% da população brasileira, apenas 52,7% dos donos de negócios são negros, evidenciando a sub-representação. A formalização dos negócios também está em ascensão, com 24,7% dos empreendedores negros possuindo CNPJ, superando o crescimento entre os brancos.

O presidente do Sebrae Nacional, Décio Lima, enfatiza que o empreendedorismo é uma ferramenta crucial para a inclusão social e a geração de empregos. A presença feminina entre os empreendedores negros está aumentando, com mulheres representando 32,6% do total em dois mil e vinte e quatro. Para enfrentar essas desigualdades, é fundamental que a sociedade civil se una em apoio a iniciativas que promovam a inclusão e a equidade, ajudando a transformar a realidade de muitos.

Leia mais

Unicamp aprova cotas para pessoas trans e reforça a luta por igualdade no acesso ao ensino superior
Impacto Social
Clock Icon
3
min
Unicamp aprova cotas para pessoas trans e reforça a luta por igualdade no acesso ao ensino superior
News Card

A Unicamp aprovou cotas para pessoas trans, travestis e não binárias, gerando reações políticas e tentativas de anulação por parlamentares, em meio a um aumento de projetos de lei antitrans no Brasil.

Edifício São João terá fachada coberta por painéis publicitários para financiar restauração histórica
Impacto Social
Clock Icon
3
min
Edifício São João terá fachada coberta por painéis publicitários para financiar restauração histórica
News Card

Três grandes painéis publicitários serão instalados na fachada do Edifício São João, em São Paulo, para arrecadar recursos para sua restauração, que já custou R$ 8 milhões e deve durar até 24 meses. A iniciativa, viabilizada por um decreto de 2017, permitirá que a empresa responsável pela reforma, a Tivio Capital, venda o espaço publicitário, contribuindo para melhorias no imóvel tombado.

FIVB impõe cota de treinadoras em seleções femininas a partir de 2026 para promover igualdade de gênero no vôlei
Impacto Social
Clock Icon
4
min
FIVB impõe cota de treinadoras em seleções femininas a partir de 2026 para promover igualdade de gênero no vôlei
News Card

A FIVB implementará a partir de 2026 a exigência de que todas as seleções femininas tenham pelo menos uma treinadora, visando aumentar a representação feminina no vôlei. Essa mudança é parte de um esforço para combater a desigualdade de gênero no esporte, onde apenas 9% das treinadoras participaram do Campeonato Mundial Feminino de 2022. Iniciativas como o programa MIRA e a cota de 30% de mulheres nas comissões técnicas são fundamentais para promover a equidade.

Coletivo Julho das Pretas promove encontro sobre afrofuturismo no Museu Nacional da República
Impacto Social
Clock Icon
3
min
Coletivo Julho das Pretas promove encontro sobre afrofuturismo no Museu Nacional da República
News Card

Neste sábado (26/7), o Museu Nacional da República receberá a quinta edição do encontro do coletivo Julho das Pretas que Escrevem no DF, com o tema “Escrever o afrofuturol”. O evento, parte do Festival Latinidades, homenageia mulheres negras e inclui sarau, rodas de conversa e venda de livros. A inscrição é gratuita e aberta a todas as mulheres que desejam escrever, promovendo a inclusão e o fortalecimento de suas vozes.

Blizzard lança curta sobre acessibilidade em Diablo IV, destacando inclusão para todos os jogadores
Impacto Social
Clock Icon
3
min
Blizzard lança curta sobre acessibilidade em Diablo IV, destacando inclusão para todos os jogadores
News Card

A Blizzard lançou um curta no Dia Mundial da Conscientização sobre a Acessibilidade, destacando o desenvolvimento de recursos inclusivos em Diablo IV. O vídeo revela a colaboração de designers e engenheiros para criar funcionalidades que atendem jogadores com deficiências visuais, auditivas e motoras. Drew McCrory, líder de design de acessibilidade, enfatiza o compromisso da empresa em tornar o universo dos games mais acolhedor e empoderador. O curta está disponível nos canais oficiais de Diablo.

Fundo Constitucional de Financiamento do Norte libera R$ 50 milhões para microcrédito rural na Região Norte
Impacto Social
Clock Icon
3
min
Fundo Constitucional de Financiamento do Norte libera R$ 50 milhões para microcrédito rural na Região Norte
News Card

Fundo Constitucional de Financiamento do Norte (FNO) destina R$ 50 milhões para microcrédito a agricultores familiares na Região Norte, com 4.075 contratos. Iniciativa visa inclusão financeira e desenvolvimento regional.