Em 2024, o Distrito Federal registrou um aumento de 156% nas notificações de Doenças e Agravos Relacionados ao Trabalho (Darts), totalizando quase 13 mil casos. A Secretaria de Saúde (SES-DF) implementou novas estratégias, como a capacitação de profissionais e a criação de dois novos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerests), visando melhorar a vigilância e a saúde dos trabalhadores. Apesar do avanço, a subnotificação ainda é um desafio, com apenas 66,78% dos dados preenchidos. A meta para 2025 é alcançar 90%.
O número de Doenças e Agravos Relacionados ao Trabalho (Darts) notificados no Distrito Federal teve um aumento expressivo em 2024, com quase treze mil registros, representando um crescimento de 156% em comparação à meta de cinco mil e onze. Este resultado é um reflexo das iniciativas da Secretaria de Saúde (SES-DF), que incluem a capacitação de profissionais e a melhoria dos processos de notificação. A diretora da Diretoria de Saúde do Trabalhador (Disat), Elaine Morelo, afirma que esse aumento indica que as ações educativas estão contribuindo para a identificação e registro adequado dos casos.
Entre os agravos mais reportados, destacam-se os acidentes de trabalho, com dez mil casos, seguidos por acidentes com material biológico, que somaram mil e trezentos, e as Lesões por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (Dort), com mil e duzentas notificações. Apesar do avanço, a subnotificação continua a ser um desafio, com apenas 66,78% dos campos “Ocupação” e “Atividade Econômica” preenchidos, abaixo da meta de 75%. Para 2025, a expectativa é que esse número chegue a 90%.
Para aumentar a cobertura e a eficácia das ações, foram implantados dois novos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerests) nas regiões Oeste e Norte do Distrito Federal. Com isso, o DF agora conta com quatro unidades, que atendem mais de oitocentos mil trabalhadores. Morelo destaca que a presença dos Cerests é crucial para promover ações preventivas e de vigilância, criando ambientes de trabalho mais seguros.
Os Cerests, que fazem parte da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast), têm como foco a promoção da saúde e a prevenção de agravos. Em 2024, foram realizadas mais de duzentas e trinta e sete ações de inspeção, investigações de acidentes graves e emissão de pareceres técnicos. Essas atividades são fundamentais para a melhoria das condições de trabalho e para a conscientização dos trabalhadores.
No Dia Nacional da Prevenção de Acidentes de Trabalho, celebrado no dia 27 de julho, a SES-DF enfatizou a importância da conscientização. A diretora Morelo ressaltou que informar a ocupação e relatar a relação do atendimento com o trabalho fortalece a vigilância e pode salvar vidas. A SES-DF também está engajada em ações voltadas a grupos vulneráveis, como motofretistas e entregadores, participando de projetos e parcerias que visam melhorar a segurança no trabalho.
Essas iniciativas demonstram a necessidade de um esforço coletivo para apoiar os trabalhadores e suas famílias. Vítimas de acidentes podem precisar de ajuda na recuperação e reintegração ao mercado de trabalho, e a sociedade civil pode desempenhar um papel vital nesse processo. A união em torno de projetos sociais pode fazer a diferença na vida de muitos que enfrentam dificuldades devido a agravos relacionados ao trabalho.
A Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca (ENSP) da Fiocruz foi designada como Centro Colaborador da OPAS e da OMS, focando na atenção primária à saúde. A parceria reforça a excelência da ENSP na formação de profissionais e na produção de políticas públicas.
Museu do Instituto de Geociências da USP lança projeto de inclusão tátil em paleobotânica, desenvolvendo réplicas de fósseis para deficientes visuais com tecnologia 3D e parcerias especializadas. A iniciativa visa ampliar o acesso ao conhecimento científico.
A Nova Era da Economia Feminina propõe um modelo de negócios colaborativo e sustentável, unindo homens e mulheres para gerar impacto social positivo. A transformação econômica requer a colaboração de todos, valorizando a diversidade e a co-criação.
Uma pesquisa da Universidade Federal Fluminense (UFF) aponta que Niterói investiu menos de 1% do orçamento entre 2018 e 2021 em ações de equidade de gênero e raça, evidenciando desigualdades regionais. A análise revelou que apenas 73 das 370 ações do Plano Plurianual abordaram esses temas, com apenas R$ 131 milhões executados. A região das Praias da Baía recebeu R$ 57,3 milhões, enquanto a região Norte, com maior população negra e periférica, recebeu apenas R$ 7,9 milhões. A Secretaria Municipal de Planejamento contestou a metodologia do estudo, alegando que as políticas são transversais.
A OPAS promoveu um webinário no Brasil durante a Semana de Vacinação nas Américas, focando na eliminação de doenças e na confiança nas vacinas. O evento contou com especialistas e reforçou a importância da imunização.
Em 2022, apenas 25,4% dos presos brasileiros trabalhavam, apesar de ser a maior taxa desde 2018. O governo federal busca aumentar essa ocupação com a compra de maquinários para as prisões.
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